دسته: آموزشی
دانلود کتاب سرمایه اجتماعی و توسعه کسب و کار در خوشه های فناوری پیشرفته: تحلیلی از تراکم های معاصر ایالات متحده بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Social Capital and Business Development in High-Technology Clusters: An Analysis of Contemporary U.S. Agglomerations
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سرمایه اجتماعی و توسعه کسب و کار در خوشه های فناوری پیشرفته: تحلیلی از تراکم های معاصر ایالات متحده
سری : International Studies in Entrepreneurship 18
نویسندگان : Neslihan Aydogan, Yiu Por Chen (auth.)
ناشر : Springer-Verlag New York
سال نشر : 2008
تعداد صفحات : 119
ISBN (شابک) : 0387719105 , 9780387719108
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 511 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
اقتصاد خوشه های منطقه ای ، که در آن شکل گیری تجارت ، نوآوری تکنولوژیکی و ظهور همگرایی نیروی کار بسیار ماهر ، به یک موضوع محبوب در بین محققان دانشگاهی ، کارآفرینان و سرمایه گذاران و سیاست گذاران تبدیل شده است. این کتاب ابزارها و مدل های متنوعی را برای تجزیه و تحلیل ، عمق شکل گیری و رشد خوشه های پیشرفته ، ابتدا با کاوش در نیروهای نهادی که باعث عدم موفقیت یا موفقیت چنین تجمع ها می شود ، استفاده می کند ، و سپس با تمرکز بر پویایی نیروی کار ، از جمله انتقال دانش و مهارت ، خلاقیت شغل و اعمال استخدام. نویسندگان با توجه به تأثیر عواملی مانند نزدیکی جغرافیایی ، شبکه های بین شرکت ها و ویژگی های قومی و فرهنگی ، یک رویکرد دقیق و تجربی برای توسعه سرمایه های انسانی و اجتماعی در محیط های پیشرفته ، با پیامدهای ایجاد تجارت ، مدیریت سازمانی و سیاست گذاری نهادی ارائه می دهند.
The economics of regional clusters, where business formation, technological innovation, and the emergence of a highly-skilled labor force converge, has become a popular topic among academic researchers, entrepreneurs and investors, and policymakers alike. This book applies a variety of tools and models to analyze, in depth, the formation and growth of high-tech clusters, first by exploring the institutional forces that promote the failure or success of such agglomerations, and then by focusing on the dynamics of the labor force, including knowledge and skill transfer, job creation, and hiring practices. Considering the influence of such factors as geographical proximity, inter-firm networks, and ethnic and cultural features, the authors present a rigorous, empirical approach to the development of human and social capital in high-tech environments, with implications for business creation, organizational management, and institutional policymaking.