توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب نسخه دوم به روزرسانی در زمینه روانشناسی چند فرهنگی و یافته های تحقیق مشاوره و DSM-5 در زمینه های اجتماعی و سیاسی و فرهنگی ارائه می دهد. این روانشناسی اجتماعی را با تحقیقات علوم شناختی فعلی در مورد یادگیری ضمنی ، قوم گرایی (خطای انتساب ، طرفداری درون گروهی و ادراک نامتقارن) ، پردازش اطلاعات خودکار و تعمیم نامناسب پیوند می دهد. فصل ها در مورد ویژگی های همبستگی هویت های متعدد افراد مانند نژاد ، جنسیت ، طبقه ، ناتوانی ، سن ، دین ، منطقه و گرایش جنسی بحث می کنند. علاوه بر این ، این کتاب استراتژی های مشخصی را برای تسهیل dialogue درونی و بحث در مورد خود درک و روابط بین فردی ارائه می دهد.
مباحث برجسته در این کتاب عبارتند از:
* ارتباطات درون فردی و تعصباتی که می تواند درگیر شود.
* تأثیر ارزش ها و اعتقادات شخصی یک ارائه دهنده در ارزیابی و رفتار با مشتری.
* نظریه طبقه بندی اجتماعی نژاد.
* نظریه طبقه بندی اجتماعی جنسیت.
* نظریه تسلط اجتماعی کلاس.
* ساخت هویت ، هویت های متعدد و تقاطع آنها.
عدالت اجتماعی ، مشاوره چند فرهنگی و عمل ، نسخه دوم مورد توجه محققان و اساتید در روانشناسی بالینی ، روانشناسی مشاوره ، روانشناسی چند فرهنگی ، روانشناسی اجتماعی ، علوم اعصاب شناختی ، کار اجتماعی ، عدالت اجتماعی ، عدالت و کار درج و همچنین ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی خواهد بود.
دکتر هیزون جون در سئول کره جنوبی متولد شد و توسط خانواده ای که افتخار ، تعهد ، آزادی مذهبی و فکری را ارزیابی می کرد ، اجتماعی شد اما تعصب ضمنی در نژاد و طبقه داشت. او به عنوان یک بزرگسال جوان به ایالات متحده آمد تا روانشناسی را به عنوان یک کارشناسی مطالعه کند. در آنجا ، احساس خود او در حالی که وضعیت او از اکثریت به اقلیت تغییر می کند ، ممتاز مظلوم و اعتماد به نفس دانش آموز خود را به خود می رساند. تجارب فرهنگی و دو زبانه دکتر جون ، به عنوان یک آکادمی و پزشک ، جستجوی تعادل بین دو دیدگاه جهانی در تأکید بر آگاهی ارائه دهندگان از ارزش های فرهنگی و تعصبات خود به منظور درک دیدگاه های جهان مشتری ها نقش مهمی داشته است. پارادایم در تفکر تغییر می کند (از متعارف به جامع). و یادگیری (از مفهومی به تحول آمیز) علوم اعصاب شناختی و تمرین ذهن آگاهی به منظور پیاده روی در عدالت اجتماعی و صلاحیت های مشاوره چند فرهنگی. دکتر جون دارای مدرک کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی از دانشگاه رادفورد و دکتری است. در روانشناسی آموزشی از دانشگاه واشنگتن. در حال حاضر ، وی در ایالت واشنگتن ساکن است و در آنجا روانشناس دارای مجوز با یک تمرین خصوصی پاره وقت است و استاد روانشناسی در کالج ایالتی Evergreen است.
فهرست مطالب :
Chapter 1. Introduction: Still Partially Visible --
Part I: A Provider\'s Awareness of Her Own Worldview --
Chapter 2. Intrapersonal Communication (Inner Dialogue or Inner Speech) --
Chapter 3. Assessment of a Provider\'s Values, Beliefs, and Biases --
Part II: A Provider\'s Awareness of Systemic Oppression/Privilege and Internalized Oppression/Privilege --
Chapter 4. Racism --
Chapter 5. Sexism --
Chapter 6. Cissexism (Genderism or Binarism) --
Chapter 7. Heterosexism --
Chapter 8. Classism --
Chapter 9. Disablism/Ableism --
Chapter 10. Other \"isms\" due to Age, Language, Religion, and Region --
Chapter 11. Theory to Practice: Deconstructing Inappropriate Hierarchical, Dichotomous, and Linear Thinking Styles/Patterns.-
Part III: A Provider\'s Awareness of the Client\'s Worldview --
Chapter 12. Identity Construction and Multiple Identities --
Chapter 13. Culturally Appropriate Assessment --
Chapter 14. Culturally Appropriate Treatment/Healing.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This second edition book provides an update to multicultural psychology and counseling research findings, and the DSM-5 in sociopolitical and cultural contexts. It links social psychology with current cognitive science research on implicit learning, ethnocentrism (attribution error, in-group favoritism, and asymmetric perception), automatic information processing, and inappropriate generalization. Chapters discuss the interwoven characteristics of multiple identities of individuals such as race, gender, class, disability, age, religion, region, and sexual orientation. In addition, the book offers concrete strategies to facilitate inner-dialogue and discussion of self-perception and interpersonal relationships.
Featured topics in this book include:
* Intrapersonal communication and the biases that can be involved.
* The impact of a provider’s personal values and beliefs on assessing and treating clients.
* The Social Categorization Theory of Race.
* The Social Categorization Theory of Gender.
* The Social Dominance Theory of Class.
* Identity Construction, Multiple Identities, and their intersectionality.
Social Justice, Multicultural Counseling, and Practice, Second Edition will be of interest to researchers and professors in clinical psychology, counseling psychology, multicultural psychology, social psychology, cognitive neuroscience, social work, social justice, equity, and inclusion work as well as health care providers.
Dr. Heesoon Jun was born in Seoul, South Korea and was socialized by a family which valued honor, commitment, religious and intellectual freedom but held implicit bias on race and class. She came to the US as a young adult to study psychology as an undergraduate. There, her sense of self shattered as her status changed from majority to minority, privileged to oppressed, and self-confident to self-doubting student. Dr. Jun’s bicultural and bilingual experiences, being an academician and practitioner, searching for balance between two world-views have been instrumental in emphasizing providers’ awareness of their own cultural values and biases in order to understand clients’ world views; paradigm shifts in thinking (from conventional to holistic); and learning (from conceptual to transformative) cognitive neuroscience and mindfulness practice in order to walk the walk of social justice and multicultural counseling competencies. Dr. Jun has a Master’s degree in clinical psychology from Radford University and a Ph.D. in educational psychology from the University of Washington. Currently, she resides in Washington State where she is a licensed psychologist with a part-time private practice and is a professor of psychology at Evergreen State College.