دانلود کتاب مسئولیت اجتماعی و پایداری: چگونه کسبوکارها و سازمانها میتوانند به شیوهای پایدار و مسئولیتپذیر اجتماعی عمل کنند. بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Social Responsibility and Sustainability: How Businesses and Organizations Can Operate in a Sustainable and Socially Responsible Way
ویرایش : 1st ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : مسئولیت اجتماعی و پایداری: چگونه کسبوکارها و سازمانها میتوانند به شیوهای پایدار و مسئولیتپذیر اجتماعی عمل کنند.
سری : World Sustainability Series
نویسندگان : Walter Leal Filho
ناشر : Springer International Publishing
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : 517
ISBN (شابک) : 9783030035617 , 9783030035624
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 13 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب به طور جامع مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار را با مشارکت دانشمندان و نمایندگانی از صنعت که در این زمینه کار می کنند، توصیف می کند. این مقالات مبتکرانه، مقطعی هستند و بسیاری از آنها تجربیات مبتنی بر تمرین را به اشتراک می گذارند، که برخی از آنها ممکن است در جاهای دیگر قابل تکرار باشند. این برنامه که توسط برنامه تحقیقاتی توسعه پایدار بین دانشگاهی (IUSDRP) و مرکز تحقیقات و انتقال توسعه پایدار جهانی (WSD-RTC) تهیه شده است، بر نیاز فعلی به ارتقای مسئولیت اجتماعی تاکید می کند.
مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار دو متفاوت هستند. مفاهیمی که ادغام آنها در طول سال ها منجر به پیشرفت های قابل توجهی در نحوه مشاهده و درک شرکت ها از عملیات خود شده است. این نه تنها در مورد سیاست ها یا اقدامات انجام شده برای برآورده کردن الزامات قانونی است، بلکه در مورد برابری اجتماعی و مسئولیت پذیری زیست محیطی است، همچنین با در نظر گرفتن پیوندهایی با کارایی زیست محیطی، نوآوری، و سلامت و رفاه کارگران.p>
براساس ISO 26000، مسئولیت اجتماعی مسئولیت یک سازمان در قبال تأثیرات تصمیمات و فعالیت های خود بر جامعه و محیط زیست است، از طریق رفتار شفاف و اخلاقی که:
الف) به توسعه پایدار از جمله سلامت و رفاه جامعه
ب) انتظارات ذینفعان را در نظر می گیرد
ج) مطابق با قوانین قابل اجرا و سازگار با هنجارهای رفتاری بین المللی
p>
د) در سراسر سازمان یکپارچه شده و در روابط آن تمرین می شود.
اما حتی اگر روابط بین مسئولیت اجتماعی و پایداری قوی است، هنوز لازم است سازمان ها را تشویق کنیم که به آن پایبند باشند یا حداقل از آن پیروی کنند. اصول توسعه پایدار در عملیات خود، چیزی را به جامعه باز می گرداند. به این ترتیب، نیاز به درک بهتری از چگونگی ارتباط مسئولیت اجتماعی با توسعه پایدار، و شناسایی فرآیندها، روشها و ابزارهایی وجود دارد که ممکن است به ادغام این دو عنصر مهم کمک کند. همچنین نیاز واقعی به نمایش نمونههای موفقی از چگونگی ساختار رفتار و عملکرد سازمانی در راستای چالشهای پایداری که امروزه با آن روبرو هستیم، وجود دارد.This book comprehensively describes social responsibility and sustainable development, with contributions from scientists and representatives from industry working in the field. The papers are innovative, cross-cutting and many share practice-based experiences, some of which may be replicable elsewhere. Prepared by the Inter-University Sustainable Development Research Programme (IUSDRP) and the World Sustainable Development Research and Transfer Centre (WSD-RTC), it reiterates the current need to promote social responsibility.
Social responsibility and sustainable development are two different concepts, whose integration over the years has led to significant advances in the way enterprises see and perceive their operations. It is not only about policies or steps taken to meet legal requirements, but is also about social equality and environmental accountability, also bearing in mind the links with eco-efficiency, innovation, and the health and wellbeing of workers.According to ISO 26000, social responsibility is the responsibility of an organisation for the impacts of its decisions and activities on society and the environment, through transparent and ethical behaviour that:
a) contributes to sustainable development, including health and the welfare of society
b) takes into account the expectations of stakeholders
c) is in compliance with applicable law and consistent with international norms of behaviour
d) is integrated throughout the organisation and practised in its relationships.
But even though the relations between social responsibility and sustainability are strong, it is still necessary to encourage organisations to adhere to, or at least follow the principles of sustainable development in their operations, giving something back to the community. As such, there is a need for a better understanding of how social responsibility is related to sustainable development, and of the identification of processes, methods and tools that may help the integration of these two important elements. There is also a real need to showcase successful examples of how to structure behaviour and institutional practice in line with the sustainability challenges we face today.