دانلود کتاب Social-Responsive Balanced Scorecard: Wie Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung in Kennzahlen umsetzen
کتاب کارت امتیازی متوازن پاسخگوی اجتماعی: چگونه شرکت ها مسئولیت اجتماعی را به معیارها تبدیل می کنند نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب کارت امتیازی متوازن پاسخگوی اجتماعی: چگونه شرکت ها مسئولیت اجتماعی را به معیارها تبدیل می کنند بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Social-Responsive Balanced Scorecard: Wie Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung in Kennzahlen umsetzen
نام کتاب : Social-Responsive Balanced Scorecard: Wie Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung in Kennzahlen umsetzen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : کارت امتیازی متوازن پاسخگوی اجتماعی: چگونه شرکت ها مسئولیت اجتماعی را به معیارها تبدیل می کنند
سری :
نویسندگان : Christian Neßler, Maria-Teresa Fischer (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2013
تعداد صفحات : 124
ISBN (شابک) : 9783834944245 , 9783834944252
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
نویسندگان مفهوم کارت امتیازی متوازن پاسخگوی اجتماعی را ارائه می‌کنند: تمرکز بر روی سیستمی از چهره‌های کلیدی است که علاوه بر دیدگاه مرتبط با بازار، دیدگاه اجتماعی غیر بازاری را نیز در نظر می‌گیرد، و سیستم مدیریتی که اجازه می‌دهد فرهنگ شرکتی مبتنی بر یک چشم انداز و یک هدف به گونه ای که دیگر پذیرفتن مسئولیت اجتماعی اضافی و سنگین تلقی نشود. استراتژی شرکت به طور مداوم در تصمیم‌گیری‌ها، به‌ویژه با توجه به موفقیت مالی و اقتصادی گنجانده می‌شود و از پتانسیل آن به طور کامل بهره‌برداری می‌شود، به طوری که یک وضعیت برد-برد ایجاد می‌شود که در آن شرکت و جامعه به طور مساوی از منتفع می‌شوند. کارت امتیازی متوازن پاسخگو اجتماعی ترکیبی از مفاهیم مسئولیت اجتماعی شرکت و کارت امتیازی متوازن است که در آن نقاط قوت هر دو مفهوم به گونه ای ترکیب شده اند که ضعف ها و محدودیت های موجود مفهوم دیگر را جبران یا تکمیل کرده و یکپارچه می کنند. با یکدیگر ابزاری کاربردی و قابل مدیریت برای مدیریت فراهم کنید.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 3-13
Einleitung....Pages 1-4
Konzeptionelle Grundlagen....Pages 19-59
Verknüpfung des BSC‐Konzeptes mit dem CSR‐Konzept....Pages 61-92
Kritische Betrachtung der SR‐BSC....Pages 93-101
Ausblick....Pages 103-104
Das Wichtigste in sieben Thesen....Pages 105-106
Back Matter....Pages 107-129
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die Autoren stellen das Konzept der Social-Responsive Balanced Scorecard vor: Im Mittelpunkt steht ein System von Kennzahlen, das über die marktbezogene auch eine nichtmarktliche Gesellschaftsperspektive berücksichtigt, und ein Managementsystem, das es erlaubt, eine Unternehmenskultur von einer Vision und einer Zielsetzung her dahingehend zu formen, dass die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung nicht mehr als überflüssig und belastend empfunden wird. Unternehmensstrategie wird gerade auch im Hinblick auf den finanziellen und ökonomischen Erfolg konsequent in die Entscheidungen einbezogen und in ihrem Potenzial voll ausgeschöpft, sodass eine Win-win-Situation entsteht, in der das Unternehmen und die Gesellschaft gleicherweise profitieren. Die Social-Responsive Balanced Scorecard ist damit eine Verbindung der Konzepte von Corporate Social Responsibility und Balanced Scorecard, in der die Stärken beider Konzepte so miteinander verbunden werden, dass sie die vorhandenen Schwächen und Begrenzungen des jeweils anderen Konzeptes ausgleichen bzw. ergänzenund miteinander ein in der Praxis handhabbares Instrument für das Management zur Verfügung stellen.