Staffing Organizations

دانلود کتاب Staffing Organizations

31000 تومان موجود

کتاب سازمان های کارکنان نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب سازمان های کارکنان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 11


توضیحاتی در مورد کتاب Staffing Organizations

نام کتاب : Staffing Organizations
ویرایش : Hardcover ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : سازمان های کارکنان
سری :
نویسندگان : , ,
ناشر : McGraw-Hill Education
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 784 [785]
ISBN (شابک) : 1259756556 , 9781259756559
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 19 Mb



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


سازمان های کارکنان هنمن و قاضی، 9e، بر اساس یک مدل کارکنان جامع است. اجزای این مدل شامل مدل‌ها و استراتژی کارکنان، سیستم‌های پشتیبانی کارکنان (انطباق قانونی، برنامه‌ریزی، تجزیه و تحلیل شغل و پاداش)، سیستم‌های اصلی کارکنان (استخدام، انتخاب و استخدام) و سیستم‌های کارکنان و مدیریت حفظ است. تحقیقات و شیوه های تجاری به روز از ویژگی های این متن پیشرو در بازار است. کاربردهای عمیق (موردها و تمرین‌ها) در پایان فصل‌ها مهارت‌سازی و تمرین در فعالیت‌های کلیدی کارکنان و تصمیم‌گیری را برای دانش‌آموزان فراهم می‌کند. یک پرونده جامع در حال اجرا که شامل یک سازمان خرده‌فروشی ساختگی است، فرصت بیشتری را برای تجزیه و تحلیل عمیق و ایجاد مهارت فراهم می‌کند. همچنین دانشجویان این فرصت را دارند که در پایان هر فصل به مسائل اخلاقی بپردازند.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Heneman's and Judge's Staffing Organizations, 9e, is based on a comprehensive staffing model. Components of the model include staffing models and strategy, staffing support systems (legal compliance, planning, job analysis and rewards), core staffing systems (recruitment, selection, and employment), and staffing systems and retention management. Up-to-date research and business practices are the hallmarks of this market-leading text. In-depth applications (cases and exercises) at the end of the chapters provide students with skill-building and practice in key staffing activities and decision making. A comprehensive running case involving a fictitious retailing organization provides even greater opportunity for in-depth analysis and skill-building. Students also have the opportunity to address ethical issues at the end of each chapter.



پست ها تصادفی