دانلود کتاب استراتژی برای صنعت 4.0: دانش عملی برای افراد و سازمان ها در تحول دیجیتال بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Strategie für Industrie 4.0: Praxiswissen für Mensch und Organisation in der digitalen Transformation
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : استراتژی برای صنعت 4.0: دانش عملی برای افراد و سازمان ها در تحول دیجیتال
سری :
نویسندگان : Arnulf D. Schircks, Randy Drenth, Roland Schneider (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2017
تعداد صفحات : 191
ISBN (شابک) : 9783658167516 , 9783658167523
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این جلد ویرایش شده به سوالات اصلی دنیای کار 4.0 اختصاص دارد. نویسندگان به روشی عملی و واضح نشان میدهند که چگونه مدیران در سازمانهای مختلف میتوانند بر چالشهای پیچیده چیره شوند تا در حوزههای تجاری استراتژیک و بازار کار خود پایدار بمانند. نمونه های چشمگیر از فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت زنجیره تامین و حوزه حکمرانی و مدیریت دولتی این موضوع را روشن می کند: کدام شایستگی های کلیدی اکنون لازم است؟ کدام فرآیندهای فکری مهم هستند و چه چیزی باعث می شود شرکت ها 4.0 را انتخاب کنند؟ مثلث رابطه بین مشتری، مدیریت و کارکنان چگونه باید دوباره طراحی شود؟ این کتاب همراه ارزشمندی برای تحول دیجیتال است و سازمان ها و بازیگران نوآور را در رقابت تقویت می کند.
Dieser Herausgeberband widmet sich den Kernfragen der Arbeitswelt 4.0. Praxisnah und anschaulich zeigen die Autoren auf, wie Führungskräfte in Organisationen verschiedener Art die komplexen Herausforderungen meistern können, um in ihren strategischen Geschäftsfeldern und Arbeitsmärkten zukunftsfähig zu bleiben. Eindrückliche Beispiele aus der Informations- und Kommunikationstechnologie, aus dem Supply Chain Management und dem Bereich der Governance und Public Administration beleuchten die Thematik: Welche Schlüsselkompetenzen sind jetzt notwendig? Welche Denkprozesse sind wichtig und wie „ticken“ Unternehmen 4.0? Wie ist das Beziehungsdreieck zwischen Kunde, Führung und Mitarbeiter neu zu gestalten? Das Buch ist ein wertvoller Begleiter der digitalen Transformation und stärkt innovative Organisationen und Akteure im Wettbewerb.