Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung: Ein konzeptionelles Rahmenmodell

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کتاب عوامل موفقیت استراتژیک در ارزیابی شرکت: یک مدل چارچوب مفهومی نسخه زبان اصلی

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توضیحاتی در مورد کتاب Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung: Ein konzeptionelles Rahmenmodell

نام کتاب : Strategische Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung: Ein konzeptionelles Rahmenmodell
ویرایش : 2
عنوان ترجمه شده به فارسی : عوامل موفقیت استراتژیک در ارزیابی شرکت: یک مدل چارچوب مفهومی
سری : DUV Wirtschaftswissenschaft
نویسندگان :
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2002
تعداد صفحات : 278
ISBN (شابک) : 9783824406319 , 9783663115465
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت



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فهرست مطالب :


Front Matter....Pages I-XXII
Strategieorientierte Unternehmensbewertung — Ein Überblick....Pages 1-20
Methoden Einer Entscheidungsorientierten Unternehmensbewertung....Pages 21-68
Die Struktur des Modells zur Berücksichtigung Strategischer Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensbewertung....Pages 69-73
Strategische Analyse und die Ausarbeitung von Strategien auf der Ebene der Einzelnen Strategischen Geschäftseinheiten....Pages 75-142
Strategische Analyse und Ausarbeitung von Direktiven auf Ebene der Einzelnen Funktionalen Einheiten....Pages 143-157
Strategische Analyse und Planung auf Ebene des Gesamtunternehmens....Pages 159-190
Der Entscheidende Schritt von Vorwiegend Qualitativen Daten zur Quantitativen Planung und Prognose der zu Erwartenden Einnahmeüberschüsse des Unternehmens....Pages 191-210
Die Anwendung des Modells auf die Unternehmensbewertung....Pages 211-216
Literaturverzeichnis....Pages 217-254
Back Matter....Pages 255-261

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Traditionellen Ansätzen der Unternehmensbewertung gelingt es immer noch zuwenig, die Strategie eines Unternehmens - und hiermit auch dessen Potenziale - in die Ermittlung des Unternehmenswertes einfließen zu lassen. Die Ermittlung und Quantifizierung strategischer Potenziale spielt bei Unternehmenstransaktionen (M&A) und auch im Zuge der periodischen Erfolgsmessung des Managements eine entscheidende Rolle.

Andreas Hinterhuber stellt ein Modell vor, das es ermöglicht, strategische Erfolgsfaktoren zu bestimmen und in die Ermittlung des Unternehmenswertes einfließen zu lassen.

Für die zweite Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet und aktualisiert.




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