دانلود کتاب سیستم های اطلاعات مدیریت استراتژیک: مبانی نظری، تجربیات عملی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Strategische Führungsinformationssysteme: Theoretische Grundlagen, praktische Erfahrungen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سیستم های اطلاعات مدیریت استراتژیک: مبانی نظری، تجربیات عملی
سری :
نویسندگان : Franz-Xaver Bea (auth.), Prof. Dr. Ulrich Grimm, Prof. Dr. Peter Sokolowsky (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 1995
تعداد صفحات : 252
ISBN (شابک) : 9783409186919 , 9783322875136
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 9 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
از زمان تبدیل بازارهای فروشنده به بازارهای خریدار ، نیاز به اصطکاک استراتژیک شرکت ها از نظر محتوا آشکار شده است. داده های تجزیه و تحلیل داخلی و خارجی به یک سیستم اطلاعاتی مدیریت استراتژیک (SFIS) برای یکپارچه سازی خاص شرکت نیاز دارد. در این عملکرد ، SFI ها باید اطلاعات مربوط به ادغام را که در ایجاد و حفظ پتانسیل طولانی مدت برای موفقیت انجام می شود ، تهیه و تهیه کند و در نتیجه به هدف تعهد شرکت کمک کند. در این موضوع ، موسسه RUR در 22 اکتبر 1992 با همکاری رولان برگر و شریک GMBH در دانشکده بازرگانی اروپا (IAI) به کار گرفته بود ، که دانشمندان ، کاربران و ارائه دهندگان SFI برای تبادل شدید تجربیات جمع شدند. یافته های این روز توسط سخنرانان ، شرکت کنندگان و وسعت ثبت شده و بیشتر توسعه یافته است. ما نتایج را در کتاب حاضر گردآوری کرده ایم. کار به سه بخش تقسیم می شود: قسمت اول: SFI ها از منظر مدیریت تجارت ، نمونه های کاربردی فعلی برای SFI در قسمت 11: قسمت سوم: تکنیک های جهت دار به عنوان یک پایه جایگزین و توصیفات اول. در بخش اول ، ابعاد محتوا رهبری استراتژیک ابتدا از دیدگاه های مختلف مورد بررسی قرار می گیرد. Franz-Xaver Bea رابطه بین مدیریت استراتژیک از یک سو و سیستم های اطلاعات مدیریت را از سوی دیگر تشریح می کند. او بر روی "سطح شرکت" ، بر جنبه های رهبری استراتژیک که شرکت به طور کلی به آن پرداخته است ، تمرکز می کند.
Die Notwendigkeit einer strategischen Unternehmensruhrung ist seit der Wandlung der Verkäufermärkte in Käufermärkte inhaltlich manifestiert. Die Daten der internen und externen Analyse verlangen nach einer jeweils unternehmensindividuellen Integration durch ein strategisches Führungsinformationssystem (SFIS). In dieser Funktion muß das SFIS jene Informationen zur Verfiigung stellen und aufbereiten, die dem Aufbau und dem Erhalt von langfristigen Erfolgspotentialen dienen und damit zum Bestandsziel der Unternehmung beitragen. Zu diesem Themenkreis hatte das Institut rur Angewandte Informatik an der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (IAI) in Kooperation mit der Roland Berger und Partner GmbH am 22. Oktober 1992 ein Seminar durchgeruhrt, an dem Wissenschaftler, Anwender und Anbieter von SFIS zu einem intensiven Erfahrungsaustausch zusammen kamen. Die Erkenntnisse dieses Tages wurden von Referenten, Teilnehmern und weite ren ausgewiesenen Fachleuten aufgenommen und weiterentwickelt. Die Ergebnisse die ser Arbeit haben wir in dem vorliegenden Buch zusammengetragen. Das Werk gliedert sich in drei Teile: Teil I: SFIS aus der Sicht der Betriebswirtschaftslehre Gegenwärtige Anwendungsbeispiele fur SFIS in der Praxis Teil 11: Teil III: Objektorientierte Techniken als Alternative -Theoretische Grundlagen und erste Erfahrungsberichte. Im ersten Teil werden zunächst die inhaltlichen Dimensionen der strategischen Führung aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Franz-Xaver Bea skizziert die Beziehun gen zwischen strategischem Management einerseits und den Führungsinformations systemen andererseits. Er konzentriert sich dabei auf den "corporate level", auf die Aspekte der strategischen Führung, die das Unternehmen als Ganzes ansprechen.