Strategische Organisation: Aktuelle Grundfragen der Organisationsgestaltung

دانلود کتاب Strategische Organisation: Aktuelle Grundfragen der Organisationsgestaltung

48000 تومان موجود

کتاب سازمان استراتژیک: سوالات اساسی فعلی طراحی سازمانی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب سازمان استراتژیک: سوالات اساسی فعلی طراحی سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 6


توضیحاتی در مورد کتاب Strategische Organisation: Aktuelle Grundfragen der Organisationsgestaltung

نام کتاب : Strategische Organisation: Aktuelle Grundfragen der Organisationsgestaltung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سازمان استراتژیک: سوالات اساسی فعلی طراحی سازمانی
سری :
نویسندگان : , ,
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 371
ISBN (شابک) : 9783658182458 , 9783658182465
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




این جلد ویرایش شده به طراحی سازمانی استراتژیک شرکت ها می پردازد. این مقالات به مسائل اساسی ساختاری، فرآیندی و سیستمی می پردازد که برای موفقیت پایدار یک شرکت یا سازمان غیرانتفاعی (NPO) ضروری است. ساختارهای پایه سلسله مراتبی، سازماندهی فرآیندهای اصلی و ساختارهای اطلاعاتی و همچنین مبانی مهم اجتماعی و رفتاری محور بحث هستند.
همه مقالات توسط تیم هایی از نویسندگان علم و عمل نوشته شده است. آنها به گونه ای طراحی شده اند که بسیار تمرین محور باشند و توصیه های عینی، نظری و تجربی را برای اقدام و همچنین مطالعات موردی جالب ارائه می دهند.


فهرست مطالب :


Front Matter ....Pages I-VIII
Strategie und Struktur: Organisationsgestaltung im strategischen Kontext (Jochen Schellinger, Philipp Berchtold, Kim Oliver Tokarski)....Pages 1-9
Unternehmensentwicklung in Schweizer Unternehmen (Philipp Bigler, Marcel Roth, Kim Oliver Tokarski, Marie Brechbühler Pešková)....Pages 11-29
Lean-Administration – Erfolgsfaktoren und Barrieren bei der Implementierung in Schweizer Organisationen (Fabian Schüpbach, Daniel Burda)....Pages 31-58
Internationalisierungsstrategien von Industrieunternehmen (David Bucher, Kim Oliver Tokarski)....Pages 59-82
Zukunftsfähige Vertriebsorganisationen und -modelle für den persönlichen Vertrieb im öffentlichen Verkehr in der Schweiz (Irina Schneider, Jochen Schellinger)....Pages 83-107
Nachhaltige Finanzierung von Social Enterprises (Eric Postler, Stefan Gerber, Christoph Köpp, Kim Oliver Tokarski)....Pages 109-131
Erfolgsfaktoren der Strategieimplementierung in der öffentlichen Verwaltung (Monika Gerber, Jochen Schellinger)....Pages 133-153
Open Innovation in Krisen (Eric Postler, Jochen Schellinger)....Pages 155-183
Rebranding of a Mobile Service Provider (Brent Bleichenbacher, Sofia Randow, Zoé Waldenmeyer, Engelbert Weiss)....Pages 185-205
Optimierung des Customer Relationship Managements in B2B-Märkten (Alina Kurt, Oliver Jan Glauser, Engelbert Weiss)....Pages 207-224
Teilzeitarbeit auf mittlerer Kaderstufe – eine spezielle Herausforderung im Krankenhaus (Claudia Aebi, Reto Kühni, Pascal Suri, Jochen Schellinger)....Pages 225-258
Automatisierte Kollaboration und Prozesse in der Softwareentwicklung – Wandel von Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur (Jasmin Fluri, Klaus-Georg Deck)....Pages 259-283
„Software is Eating the World“ (Marco Hofmann, Ernst Menet)....Pages 285-302
Digitalisierung: Herausforderungen und Handlungsoptionen für den Vertrieb im B2B-Markt (Reto Kühni, Pascal Suri, Etienne J. Rumo)....Pages 303-344
Ein Schweizer Think Tank für Verhaltensökonomie (Manuela Jäggi, Alexander W. Hunziker)....Pages 345-365
Back Matter ....Pages 367-372

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Dieser Herausgeberband thematisiert die strategische Organisationsgestaltung von Unternehmen. Die Beiträge beschäftigen sich mit grundlegenden Struktur-, Prozess- und Systemfragen, die für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation (NPO) essenziell sind. Hierarchische Basisstrukturen, die Organisation von Kernprozessen und Informationsstrukturen sowie wichtige soziale und verhaltensbezogene Grundlagen stehen dabei im Mittelpunkt der Diskussion.
Alle Beiträge wurden durch Autorenteams aus Wissenschaft und Praxis verfasst. Sie sind ausgesprochen praxisorientiert konzipiert und bieten konkrete theoretisch-empirisch fundierte Handlungsempfehlungen sowie interessante Fallbeispiele.




پست ها تصادفی