دانلود کتاب Strategisches Kompetenzmanagement: Von der Strategie zur Kompetenzentwicklung in der Praxis
کتاب مدیریت شایستگی استراتژیک: از استراتژی تا توسعه شایستگی در عمل نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت شایستگی استراتژیک: از استراتژی تا توسعه شایستگی در عمل بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Strategisches Kompetenzmanagement: Von der Strategie zur Kompetenzentwicklung in der Praxis
نام کتاب : Strategisches Kompetenzmanagement: Von der Strategie zur Kompetenzentwicklung in der Praxis
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت شایستگی استراتژیک: از استراتژی تا توسعه شایستگی در عمل
سری :
نویسندگان : Michael Mirow, Harald Hungenberg, Jürgen Gausemeier (auth.), Lutz von Rosenstiel, Dirk Pieler, Peter Glas (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 263
ISBN (شابک) : 9783409125970 , 9783322904379
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 14 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
شرکت‌هایی که می‌خواهند پس فردا موفق باشند، باید امروز به این فکر کنند که فردا چه کاری باید انجام دهند. عوامل اصلی موفقیت عبارتند از توسعه و اجرای استراتژی برای توسعه مهارت ها
این کتاب به شیوه ای تئوری صحیح و با استفاده از مثال های عملی ابتکاری نشان می دهد که چگونه شرکت ها می توانند با موفقیت با این چالش روبرو شوند و در نتیجه به مزیت های رقابتی دست یابند. ارائه و بازتاب تجربیات پروژه های مختلف در زمینه مدیریت شایستگی، به عنوان مثال در BMW Bank GmbH و Deutsche Bahn Reise، به ویژه برای شاغلین مفید است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-8
Strategie....Pages 9-85
Strategische Kompetenzentwicklung....Pages 86-167
Ausgewählte Anwendungsbeispiele zur Kompetenzentwicklung....Pages 169-250
Back Matter....Pages 251-264
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Unternehmen, die übermorgen noch erfolgreich sein wollen, sollten sich heute überlegen, was sie morgen dafür tun müssen. Zu den zentralen Erfolgsfaktoren gehören die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Kompetenzentwicklung.
Dieses Buch zeigt theoretisch fundiert und anhand von innovativen Praxisbeispielen, wie Unternehmen sich dieser Herausforderung erfolgreich stellen und dadurch Wettbewerbsvorteile erzielen. Besonders nützlich für den Praktiker sind die Darstellungen und Reflexionen der Erfahrungen aus unterschiedlichen Projekten im Umfeld des Kompetenzmanagements, beispielsweise der BMW Bank GmbH, der Deutsche Bahn Reise & Touristik AG, der Deutsche Post ITSolutions GmbH und der Siemens AG.
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel ist Leiter des Institutsbereichs und Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Universität München.
Dr. Dirk Pieler ist Vice President der Organisationseinheit Learning Campus der Siemens AG. Peter Glas ist beim Learning Campus der Siemens AG verantwortlich für Qualifizierungsmaßnahmen für High Potentials und Führungskräfte.