دانلود کتاب مدیریت استعداد کارکنان دانش: استقبال از نیروی کار غیر سنتی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
نام کتاب : Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-Traditional Workforce
ویرایش : 1 ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت استعداد کارکنان دانش: استقبال از نیروی کار غیر سنتی
سری :
نویسندگان : Vlad Vaiman (eds.)
ناشر : Palgrave Macmillan UK
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : XV, 205
[221]
ISBN (شابک) : 978-1-349-318 , 978-0-230-277
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
کارمندان آزاد دارای دانش، مهارت و توانایی فوق العاده ای هستند. شناسایی، تعریف و اجرای استراتژیهای مدیریت استعداد با هدف اطمینان از مدیریت مؤثر کارکنان دانش غیر سنتی در یک سازمان، موضوعات کلیدی این کتاب است.
Freelancers possess a tremendous amount of knowledge, skill, and ability. Identifying, defining, and implementing talent management strategies aimed at ensuring the effective management of non-traditional knowledge employees in an organization are the key themes of this book.