دانلود کتاب Telearbeit und Mitarbeiterfuhrung
کتاب دورکاری و مدیریت کارکنان نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب دورکاری و مدیریت کارکنان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Telearbeit und Mitarbeiterfuhrung
نام کتاب : Telearbeit und Mitarbeiterfuhrung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : دورکاری و مدیریت کارکنان
سری :
نویسندگان : Annette Brandes (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 1999
تعداد صفحات : 283
ISBN (شابک) : 9783824469420 , 9783322952066
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
دورکاری، در شکل متناوب آن، شکلی از سازماندهی کاری است که برای همه افراد درگیر مفید است. با این وجود، گسترش در آلمان در حال حاضر هنوز نسبتاً پایین است و به آرامی در حال افزایش است. مشکلات فعلی پیاده سازی در حوزه مدیریت کارکنان نهفته است، زیرا تکنیک های مدیریت مرسوم باید تطبیق داده شوند. آنت براندز موانع پیش روی رهبری را تجزیه و تحلیل می کند و رویکردهایی برای غلبه بر آنها ارائه می دهد. از یک سو، الزامات ویژه برای مدیریت کارکنان به صورت تئوری کار می شود، و از سوی دیگر، مدیریت دورکاران به صورت تجربی با استفاده از یک شرکت بزرگ بیمه آلمانی بررسی می شود. نویسنده راه حل هایی را در زمینه های مدیریت هدف گرا، سیستم های کنترل و جبران خسارت، فرهنگ اعتماد، اطلاعات و ارتباطات، فضای کاری، جهت گیری استراتژیک شرکت و اقدامات آموزشی ارائه می دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XXI
Einleitung....Pages 1-6
Erscheinungsformen und Abgrenzungen....Pages 7-20
Verbreitung und Bedeutung der Telearbeit....Pages 21-50
Mitarbeiterführung — Theorie und Praxis....Pages 51-99
Führung von Telearbeitern in Folge veränderter Informations- und Kommunikationstechnologien....Pages 100-115
Telearbeitsinduzierte Anforderungen an Führung....Pages 116-144
Empirische Untersuchung: Telearbeit bei der LVM Versicherung in Münster....Pages 145-206
Perspektiven und Lösungsansätze für die Führungspraxis....Pages 207-212
Schluß....Pages 213-218
Back Matter....Pages 219-266
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Telearbeit ist in ihrer alternierenden Ausprägung eine für alle Beteiligten vorteilhafte Form der Arbeitsorganisation. Trotzdem ist die Verbreitung in Deutschland derzeit noch relativ gering und nimmt auch nur langsam zu. Die aktuellen Probleme bei der Umsetzung liegen im Bereich der Mitarbeiterführung, denn herkömmliche Führungstechniken müssen angepasst werden. Annette Brandes analysiert die Führungshemmnisse und liefert Ansätze zu deren Überwindung. Zum einen werden die speziellen Anforderungen an die Mitarbeiterführung theoretisch herausgearbeitet, zum anderen wird anhand eines großen deutschen Versicherungsunternehmens die Führung von Telearbeitern empirisch untersucht. Die Autorin liefert Lösungsansätze in den Bereichen zielorientierte Führungs-, Kontroll- und Vergütungssysteme, Vertrauenskultur, Information und Kommunikation, Betriebsklima, strategische Ausrichtung des Unternehmens und Schulungsmaßnahmen.
پست ها تصادفی