The 8 values of highly productive companies : creating wealth from a new employment relationship

دانلود کتاب The 8 values of highly productive companies : creating wealth from a new employment relationship

دسته: کسب و کار

32000 تومان موجود

کتاب 8 ارزش شرکت های با بهره وری بالا: ایجاد ثروت از یک رابطه شغلی جدید نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب 8 ارزش شرکت های با بهره وری بالا: ایجاد ثروت از یک رابطه شغلی جدید بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب The 8 values of highly productive companies : creating wealth from a new employment relationship

نام کتاب : The 8 values of highly productive companies : creating wealth from a new employment relationship
عنوان ترجمه شده به فارسی : 8 ارزش شرکت های با بهره وری بالا: ایجاد ثروت از یک رابطه شغلی جدید
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Australian Academic Press
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 236
ISBN (شابک) : 9781921513206 , 1921513225
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


روابط استخدامی که ما می شناسیم، یادگار قرن گذشته است. جهانی شدن، رقابت و فشارهای مالی سازمان ها را برای سازگاری بیشتر به چالش می کشد. این کتاب به مدیران و متخصصان یک مدل استخدامی جدید و مبتنی بر تحقیق ارائه می‌کند که طرز فکر کارمندان و کارفرمایان را در مورد روابط کاری خود تغییر می‌دهد، نیازها و علایق متغیر افراد را همسو می‌کند و  ادامه مطلب...

فهرست مطالب :


pt. 1. The workplace revolution --
pt. 2. The model --
pt. 3. Applying the model.

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


The employment relationship as we know it is a relic of the last century. Globalisation, competition and financial pressures are challenging organisations to be more adaptable. This book offers managers and professionals a new, research-based employment model that will alter the way employees and employers think about their working relationship, aligning the changing needs and interests of individuals and  Read more...



پست ها تصادفی