دانلود کتاب The ACE Advantage. How Smart Companies Unleash Talent for Optimal Performance
کتاب مزیت ACE. چگونه شرکت های هوشمند استعدادهای خود را برای عملکرد بهینه آزاد می کنند نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مزیت ACE. چگونه شرکت های هوشمند استعدادهای خود را برای عملکرد بهینه آزاد می کنند بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب The ACE Advantage. How Smart Companies Unleash Talent for Optimal Performance
نام کتاب : The ACE Advantage. How Smart Companies Unleash Talent for Optimal Performance
عنوان ترجمه شده به فارسی : مزیت ACE. چگونه شرکت های هوشمند استعدادهای خود را برای عملکرد بهینه آزاد می کنند
سری :
نویسندگان : William A. Schiemann
ناشر : Independent Publishers Group;Society for Human Resource Management
سال نشر : 2012
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9781586442873
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مدیران در حال درک این موضوع هستند که موثرترین راه برای مبارزه با رکود یا غلبه بر چالش های رقابتی عقب نشینی نیست، بلکه بهینه سازی هر دارایی تحت مدیریت به ویژه منابع انسانی سازمان است. این کتاب پیشگامانه مخالف فرضیات تاریخی در مورد مدیریت استعداد و چگونگی درک سرمایه انسانی است. معرفی سه عامل: همسویی، قابلیت‌ها و تعامل (ACE) این راهنما نشان می‌دهد که چگونه ACE چارچوبی را برای بهینه‌سازی، مدیریت و اندازه‌گیری سهم ارزش منابع انسانی در موفقیت استراتژیک و عملیاتی یک سازمان تشکیل می‌دهد. پاسخ به سوالاتی مانند آیا از استعدادی که به دست آورده ایم به طور بهینه استفاده می کنیم؟ آیا ما استعدادهای مناسب را وارد، توسعه و حفظ می کنیم؟ و آیا ما رهبران را به طور موثر توسعه می دهیم؟ این منبع عالی برای رهبران کسب و کار در شرکت‌هایی با هر اندازه است.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Executives are beginning to realize that the most effective way to fight the recession or to conquer competitive challenges is not to retreat, but to optimize every asset under management—especially an organization’s human resources. This groundbreaking book argues against historical assumptions regarding managing talent and how human capital should be perceived. Introducing three factors—Alignment, Capabilities, and Engagement (ACE)—this guide demonstrates how ACE forms the framework for optimizing, managing, and measuring the value contribution of human resources to the strategic and operational success of an organization. Answering questions such as Are we optimally using the talent we have acquired? Are we bringing in, developing, and retaining the right talent? and Are we developing leaders effectively? this is the perfect resource for business leaders in companies of all sizes.
پست ها تصادفی