توضیحاتی در مورد کتاب :
کار فرهنگی شرکت ها استدلال می کند که فرهنگ شرکتی - ارزش ها، آداب و رسوم و قراردادهای یک سازمان تجاری - نحوه رفتار کارگران را در داخل و خارج از محل کار تغییر داده است. براون نشان میدهد که فرهنگ شرکتی، ایدهای که توسط مجلات و کتابهای تجاری، بخشهای منابع انسانی، مدیران اجرایی و نظریهپردازان مدیریت تجلیل میشود، واقعاً وسیلهای برای گسترش و تقویت حضور کار در تمام جنبههای زندگی کارگران، حتی جنبههایی است که عموماً به عنوان خصوصی طبقهبندی میشوند. این کتاب که در اجرای خود نوآورانه است، طیف وسیعی از ادبیات و اطلاعات، از جمله کتابهای مشاوره عمومی، تئوری سازمانی، داستان، بیانیههای ماموریت شرکت، تاریخچههای تجاری، و تاریخهای اقتصادی را گرد هم میآورد.
فهرست مطالب :
Cover......Page 1
Contents......Page 8
Acknowledgments......Page 10
1 Corporate Culture and Business Studies......Page 12
2 From Organization Man to Liberation Management: An Examination of Individuality and Conformity in the Workplace......Page 50
3 Survival at Work: Flexibility and Adaptability in American Corporate Culture......Page 86
4 Taking Care of Business: Corporate Performance, Self-Care, and the Healthy Workplace......Page 112
5 Everything to Gain: The Intensification of Corporate Progress, Presence, and Risk......Page 134
6 Students and Stakeholders: Business Writing Courses and Corporate Cultural Literacy......Page 166
7 Corporate Culture Out of Control?......Page 186
Notes......Page 196
References......Page 218
D......Page 232
H......Page 233
N......Page 234
S......Page 235
Y......Page 236
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The Cultural Work of Corporations argues that corporate culture—the values, customs, and conventions of a business organization—has altered how workers conduct themselves both inside and outside the workplace. Brown demonstrates that corporate culture, an idea celebrated by business magazines and books, human resources departments, executives, and management theorists, is really a means of extending and strengthening work's presence in all aspects of workers' lives, even aspects generally categorized as private. Innovative in its execution, this book draws together a range of literature and information, including popular advice books, organizational theory, fiction, corporate mission statements, business histories, and economic histories.