The Economics of Codetermination: Lessons from the German Experience

دانلود کتاب The Economics of Codetermination: Lessons from the German Experience

59000 تومان موجود

کتاب اقتصاد کودتامین: درس هایی از تجربه آلمانی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب اقتصاد کودتامین: درس هایی از تجربه آلمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 8


توضیحاتی در مورد کتاب The Economics of Codetermination: Lessons from the German Experience

نام کتاب : The Economics of Codetermination: Lessons from the German Experience
عنوان ترجمه شده به فارسی : اقتصاد کودتامین: درس هایی از تجربه آلمانی
سری :
نویسندگان :
ناشر : Palgrave Macmillan
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 190
ISBN (شابک) : 0230606091 , 9780230606098
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


این کتاب اولین ارزیابی جامع اقتصادی از سیستم قدیمی آلمانی شوراهای کارگری و مدیران کارگری در هیئت مدیره شرکت ها را ارائه می دهد. این سیستم تعیین همزمان، یا Mitbestimmung، در درجه ارائه اطلاعات، مشاوره و مشارکت کارکنان واگذار شده منحصر به فرد است. آدیسون تأثیرات شوراهای کاری را بر بهره‌وری تأسیس، سودآوری، سرمایه‌گذاری در سرمایه فیزیکی و نامشهود، اشتغال، آموزش، دستمزدها و انعطاف‌پذیری سازمانی، و همچنین تأثیر مدیران کارگر بر برخی از شاخص‌های مشابه به‌علاوه ارزش سهامداران را تحلیل می‌کند. امروز، شوراهای کار رو به زوال هستند، در حالی که مدیران کارگری به ندرت از درون و بیرون مورد استقبال قرار گرفته اند. این کتاب به بررسی این چالش ها می پردازد و به تکامل احتمالی تعیین رمز می پردازد.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


This book provides the first ever comprehensive economic evaluation of the long-standing German system of works councils and worker directors on company boards. This system of codetermination, or Mitbestimmung, is unique in the degree of information provision, consultation, and participation ceded employees. Addison analyzes the effects of works councils on establishment productivity, profitability, investment in physical and intangible capital, employment, training, wages and organizational flexibility, as well as the influence of worker directors on some of the same indicators plus, critically, shareholder value. Today, works councils are in decline while worker directors have scarcely been embraced either from within or without. This book examines these challenges and addresses the likely evolution of codetermination.



پست ها تصادفی