The Essential Workplace Conflict Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager, Team Leader, HR Professional, Or Anyone Who Wants to Resolve Disputes and Increase Productivity

دانلود کتاب The Essential Workplace Conflict Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager, Team Leader, HR Professional, Or Anyone Who Wants to Resolve Disputes and Increase Productivity

33000 تومان موجود

کتاب راهنمای اصلی تضاد در محل کار: منبعی سریع و مفید برای هر مدیر، رهبر تیم، متخصص منابع انسانی یا هر کسی که می خواهد اختلافات را حل کند و بهره وری را افزایش دهد. نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب راهنمای اصلی تضاد در محل کار: منبعی سریع و مفید برای هر مدیر، رهبر تیم، متخصص منابع انسانی یا هر کسی که می خواهد اختلافات را حل کند و بهره وری را افزایش دهد. بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 9


توضیحاتی در مورد کتاب The Essential Workplace Conflict Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager, Team Leader, HR Professional, Or Anyone Who Wants to Resolve Disputes and Increase Productivity

نام کتاب : The Essential Workplace Conflict Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager, Team Leader, HR Professional, Or Anyone Who Wants to Resolve Disputes and Increase Productivity
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : کتاب راهنمای اصلی تضاد در محل کار: منبعی سریع و مفید برای هر مدیر، رهبر تیم، متخصص منابع انسانی یا هر کسی که می خواهد اختلافات را حل کند و بهره وری را افزایش دهد.
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Career Press
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 1632650088 , 9781632650085
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 3 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


محیط های کاری امروزی پویا هستند، بنابراین نباید کسی را متعجب کرد که تنش می تواند به سرعت و به طور مخرب ایجاد شود. کتابچه راهنمای درگیری در محل کار ضروری منبع ایده آلی برای هر کسی است که آماده است به جای فرار از آن، با تعارض در محل کار مقابله کند. اگر تضاد به درستی مدیریت شود، می‌تواند منبع مثبتی برای نوآوری و خلاقیت باشد.

با استفاده از مثال‌های برگرفته از طیف وسیعی از تجارب شرکتی و کارآفرینی، همراه با چک‌لیست‌ها و سایر ابزارهای عملی، کتاب راهنمای تضاد در محل کار ضروری< /i> به کارمندان، مدیران در همه سطوح و صاحبان مشاغل کمک می کند تا به سؤالات مهم زیر پاسخ دهند:

  • امروزه چه چیزی در محل کار و نیروی کار تغییر می کند؟
  • آیا مسائل درستی هستند. در حال رسیدگی است؟
  • چگونه می توانیم گزینه های بیشتری برای حل تعارض ایجاد کنیم؟
  • سبک تعارض من چیست و چرا مهم است؟
  • چگونه باید انتظارات را تنظیم و مدیریت کنم؟
  • وقتی رفتار مخرب از کنترل خارج شود چه اتفاقی می‌افتد؟

    تعامل‌های مثبت برای محیط‌های کاری موفق بسیار مهم هستند. این عنوان حیاتی جدید به شما اعتماد به نفس لازم برای برقراری ارتباط موثر و همچنین درک روشنی از مسئولیت فردی خود را بدون توجه به عنوان یا نقش شما می دهد. همچنین به سازمان برنامه ای می دهد که برای ایجاد یک محل کار بدون تنش چه کاری می تواند انجام دهد.


  • توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


    Today's workplaces are dynamic, so it shouldn't surprise anyone that tension can develop quickly and ruinously. The Essential Workplace Conflict Handbook is the ideal resource for anyone ready to confront conflict at work rather than run from it. Managed correctly, conflict can be a positive source for innovation and creativity.

    Using examples drawn from a wide range of corporate and entrepreneurial experiences, along with checklists and other practical tools, The Essential Workplace Conflict Handbook will help employees, managers at all levels, and business owners answer the following important questions:

  • What's changing in the workplace and the workforce today?
  • Are the right issues being addressed?
  • How can we create more options to solve conflicts?
  • What's my conflict style, and why is it important?
  • How should I set and manage expectations?
  • What happens when disruptive behavior gets out of control?

    Positive interactions are critical to successful workplaces. This vital new title gives you the confidence you need to communicate effectively, as well as a clear understanding of your individual responsibility, no matter your title or role. It also gives the organization a plan for what it can do to foster a tension-free workplace.



  • پست ها تصادفی


    ساینس ایبوکساینس ایبوک

    فروشگاهی امن با بیش از 3 میلیون کتاب در همه رشته ها و علوم

    عضویت در خبرنامه

    با ثبت ایمیل می توانید از جدید ترین محصولات آگاه شوید.

    تمامی حقوق برای وبسایت ساینس ایبوک و اینترنشنال لایبرری محفوظ است.
    نماد اعتماد الکترونیکی