توضیحاتی در مورد کتاب :
رویه پروژه دستخوش تغییرات قابل توجهی شده است که نیازمند شیوه های جدید تفکر و مدیریت پروژه ها است. تمرکز واحد بر تحویل مرحلهای از مصنوعات به تدریج با علاقه گستردهتر به سهامداران، ارزش، مزایا و پیچیدگی جایگزین میشود. در نتیجه، علاقه فزایندهای به توسعه قابلیتهای پزشک وجود دارد، که مبتنی بر این شناخت است که برخورد با مرزهای نفوذپذیر و موقعیتهای بدون ساختار فراتر از فرآیندهای هنجاری است. پزشکان مدرن به طور فزاینده ای از رویکردهای مشورتی و تأملی استفاده می کنند که اغلب خرد دریافتی و تفاسیر سنتی را به چالش می کشد.
این جلد نمونه ای از برخی از بهترین نوشته ها در حوزه پروژه را ارائه می دهد و خوانندگان را قادر می سازد به گروه وسیع تری از نویسندگان دسترسی داشته باشند. ، ایده ها و دیدگاه ها موضوعات کلیدی تحت پوشش عبارتند از چابکی و مدیریت برنامه، برنامه ریزی، افراد، موارد تجاری، قراردادها، تیم ها، حمایت مالی، همکاری، استراتژی، الگوها، زمینه، تغییر و مزایا.
اهداف اصلی مجموعه عبارتند از انعکاس وضعیت تمرین در این رشته؛ پیشنهاد الحاقات و الحاقات جدید به رویه خوب؛ ارائه بینش و دیدگاه های جدید؛ تقطیر دانش جدید؛ و ارائه راهی برای نمونه برداری از طیفی از امیدبخش ترین ایده ها، دیدگاه ها و سبک های نگارش برخی از متفکران و متخصصان برجسته در این رشته.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Project practice has undergone significant changes requiring new ways of thinking about and managing projects. The single focus on the staged delivery of artefacts is gradually being replaced by a wider interest in stakeholders, value, benefits, and complexity. As a result there is a growing interest in the development of practitioner capabilities, grounded in the recognition that dealing with permeable boundaries and unstructured situations transcends normative processes. Modern practitioners increasingly utilise deliberative and reflective approaches, often challenging received wisdom and traditional interpretations.
This volume provides a sampling of some of the best writing in the project domain, enabling readers to access a wider group of authors, ideas, and perspectives. Key topics covered include agility and programme management, planning, people, business cases, contracts, teams, sponsorship, collaboration, strategy, patterns, context, change, and benefits.
The main aims of the collection are to reflect on the state of practice within the discipline; to propose new extensions and additions to good practice; to offer new insights and perspectives; to distil new knowledge; and, to provide a way of sampling a range of the most promising ideas, perspectives and styles of writing from some of the leading thinkers and practitioners in the discipline.