دانلود کتاب انقلاب طلایی: چگونه برای استاندارد جهانی طلای آینده آماده شویم بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : The golden revolution : how to prepare for the coming global gold standard
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : انقلاب طلایی: چگونه برای استاندارد جهانی طلای آینده آماده شویم
سری :
نویسندگان : The Growth Agenda, Tim Jones, Dave McCormick, Caroline Dewing
ناشر : Wiley
سال نشر : 2012
تعداد صفحات : 346
ISBN (شابک) : 9781119203483 , 9781119954132
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 15 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
رشد برای اکثر کسب و کارها اولویت است، اما دستیابی به آن گریزان و دشوار است. اما برخی از شرکت ها این کار را به خوبی انجام می دهند و سال به سال رشد پایدار را ارائه می دهند. چه چیزی آن شرکت ها را بسیار خاص می کند؟ و شما و کسب و کارتان چه چیزی می توانید از آنها بیاموزید؟
قهرمانان رشد به 20 سازمان پیشرو جهانی نگاه می کند و عناصر کلیدی را که باعث موفقیت آنها می شود، شناسایی می کند. این قهرمانان رشد شامل شرکت هایی مانند پپسی کو، اپل، رولز رویس، گوگل، آئودی و پی اند جی هستند. در حالی که بسیاری از آنها دارای برخی از ویژگی های مشترک هستند، همه آنها با استفاده از فرمول های مختلف برای رسیدن به آن مسیرهای مختلفی را برای رشد در پیش می گیرند. در اینجا، میآموزید که چگونه آنها استراتژیها را تدوین و اجرا میکنند، مردم را تشویق میکنند و درگیر میکنند، فرهنگ رشد را ایجاد میکنند، و شایستگیهای متمایز را توسعه داده و استفاده میکنند تا جلوتر از گروه باقی بمانند.
Growth is a priority for most businesses, but one that's elusive and difficult to achieve. But some companies do it well, delivering sustainable growth year after year. What makes those companies so special? And what can you and your business learn from them?
Growth Champions looks at 20 leading global organizations and identifies the key elements that drive their success. These growth champions include such companies as PepsiCo, Apple, Rolls Royce, Google, Audi, and P&G. While many share some common traits, they all take different paths to growth using different formulas to achieve it. Here, you'll learn how they formulate and execute strategies, motivate and engage people, build a growth culture, and develop and use distinctive competencies to stay ahead of the pack.