دانلود کتاب The Human Factor to Profitability: Building a People-Centered Culture for Long-Term Success
کتاب عامل انسانی سودآوری: ایجاد فرهنگ مردم محور برای موفقیت بلندمدت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب عامل انسانی سودآوری: ایجاد فرهنگ مردم محور برای موفقیت بلندمدت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب The Human Factor to Profitability: Building a People-Centered Culture for Long-Term Success
نام کتاب : The Human Factor to Profitability: Building a People-Centered Culture for Long-Term Success
عنوان ترجمه شده به فارسی : عامل انسانی سودآوری: ایجاد فرهنگ مردم محور برای موفقیت بلندمدت
سری :
نویسندگان : Jeanette Black EdD SPHR, Kelly La Venture EdD
ناشر : River Grove Books
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 195
ISBN (شابک) : 1632990547 , 9781632990549
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
عوامل انسانی برای سودآوری: ایجاد فرهنگ مردم محور برای موفقیت بلندمدت عوامل منحصر به فرد فرهنگ و جو سازمانی را بررسی می کند که نقش و ارزش کارکنان را در هر سازمانی برجسته می کند. مردم بیشتر وقت خود را در محل کار می گذرانند و مشارکت فعال در فرهنگ و جو سازمانشان بر نتیجه نهایی تأثیر می گذارد.
سازمان هایی که ارزش هایی مانند باز بودن، اعتماد، ابتکار، کار گروهی، همکاری، خلاقیت و توانمندسازی نتایج بهتری به دست می آورد. داشتن کارکنانی متعهد، با انگیزه و شاد در کار، منجر به بهره‌وری و سودآوری بالاتر می‌شود، کتابی است که پژوهش، کاربرد عملی و توصیه‌های رهبرانی را به نمایش می‌گذارد که از یک فرآیند مردم محور در سازمان خود استفاده می‌کنند.
فهرست مطالب :
Title
Copyright
Contents
Foreword
Acknowledgments
Chapter 1: People-Process Culture
Chapter 2: People-First Core Values
Chapter 3: The People-Process Culture Approach to Organizational Climate
Chapter 4: High-Performance Organizations
Chapter 5: High-Performance Organizations Are Great Places to Work
Chapter 6: Trust Above All Else
Chapter 7: Communication Is Vital to Success
Chapter 8: Leadership and Organizational Culture
Chapter 9: Finding—and Keeping—the Right Employees
Chapter 10: Lifelong Learning and Professional Development
Chapter 11: Organizational Resiliency
Chapter 12: Responsible Global Citizenship
Chapter 13: Potential Types of People-Focused Organizations
Chapter 14: The Future of People-Process Cultures
References
Index
About the Authors
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The Human Factor to Profitability: Building a People-Centered Culture for Long-Term Success explores the unique factors of organizational culture and climate that highlight the role and value of employees in any organization. People spend most of their time at work, and being an active participant in the culture and climate of their organization impacts the bottom line.
Organizations that promote such values as openness, trust, initiative, teamwork, collaboration, creativity, and empowerment obtain better results. Having employees who are engaged, motivated, and happy at work results in higher productivity and profitability is book showcases the research, practical application, and testimonials of leaders who use a people-centered process in their organizations.
پست ها تصادفی