دانلود کتاب The Influential Fundraiser: Using the Psychology of Persuasion to Achieve Outstanding Results
کتاب سرمایه‌گذاری تأثیرگذار: استفاده از روانشناسی متقاعدسازی برای دستیابی به نتایج برجسته نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب سرمایه‌گذاری تأثیرگذار: استفاده از روانشناسی متقاعدسازی برای دستیابی به نتایج برجسته بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب The Influential Fundraiser: Using the Psychology of Persuasion to Achieve Outstanding Results
نام کتاب : The Influential Fundraiser: Using the Psychology of Persuasion to Achieve Outstanding Results
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سرمایه‌گذاری تأثیرگذار: استفاده از روانشناسی متقاعدسازی برای دستیابی به نتایج برجسته
سری :
نویسندگان : Bernard Ross, Clare Segal
ناشر : Jossey-Bass
سال نشر : 2008
تعداد صفحات : 323
ISBN (شابک) : 0787994049 , 9780470403358
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
نحوه به کارگیری آخرین پیشرفت‌های روانشناسی و عصب‌شناسی برای جمع‌آوری کمک‌های مالی بهتر و مهارت‌های تأثیرگذاری برنارد راس، متخصص پیشرو جمع‌آوری کمک‌های مالی، با استفاده از آخرین تکنیک‌های توسعه‌یافته در علوم عصبی و روانشناسی، مدلی جایگزین و در عین حال مؤثر برای درخواست و تأثیرگذاری بر اهداکنندگان بالقوه و همتایان ارائه می‌دهد. او به افراد نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند از کمک‌کنندگان با ارزش متوسط و بالا درخواست قانع‌کننده کنند، اعضای هیئت‌مدیره را به یک استراتژی کمپین جدید جذب کنند، همکاران بی‌میل را متقاعد کنند که به ایده‌هایشان متعهد شوند، و با اطمینان به اعتراض‌های یک بشردوست سرمایه‌گذاری بدبین رسیدگی کنند. برنارد راس و کلر سگال (لندن، بریتانیا) مدیران مرکز مدیریت، بزرگترین سازمان مشاوره و آموزش مدیریت غیرانتفاعی بریتانیا هستند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
How to apply the latest developments in psychology and neurology for better fundraising and influencing skillsLeading fundraising expert Bernard Ross offers an alternative yet effective model for asking and influencing potential donors and peers, using the latest techniques developed in the neural and psychological sciences. He shows individuals how to make a compelling ask to mid- and high-value donors, win board members over to a new campaign strategy, convince reluctant colleagues to commit to their ideas, and confidently handle the objections of a skeptical venture philanthropist.Bernard Ross and Clare Segal (London, UK) are Directors of the Management Centre, the United Kingdom's largest nonprofit management consultancy and training organization.
پست ها تصادفی