دانلود کتاب The Internal Management of United Nations Organizations: The Long Quest for Reform
کتاب مدیریت داخلی سازمان های ملل متحد: تلاش طولانی برای اصلاحات نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت داخلی سازمان های ملل متحد: تلاش طولانی برای اصلاحات بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب The Internal Management of United Nations Organizations: The Long Quest for Reform
نام کتاب : The Internal Management of United Nations Organizations: The Long Quest for Reform
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت داخلی سازمان های ملل متحد: تلاش طولانی برای اصلاحات
سری :
نویسندگان : Yves Beigbeder (auth.)
ناشر : Palgrave Macmillan UK
سال نشر : 1997
تعداد صفحات : 244
ISBN (شابک) : 9781349139583 , 9780312162269
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 13 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب به‌موقع، حوزه‌های مدیریتی کلیدی سازمان‌های ملل متحد را که اکنون مورد حمله قرار گرفته‌اند، مرور می‌کند: انتخاب سیاسی روسای اجرایی، نقش نهادهای بازرسی، بحران مالی، اتهامات فساد و کلاهبرداری، کارکنان «با حقوق بیش از حد»، تبعیض جنسیتی در دبیرخانه ها، تأثیر احکام دادگاه های اداری. پیشنهادات اصلاحی بررسی و ارزیابی می شود. در حالی که مدیران اجرایی در قبال عملکرد آژانس خود پاسخگو هستند، کشورهای عضو مسئولیت نهایی برای اطمینان از اجرای واقعی اصلاحات را دارند. آیا آنها واقعاً می خواهند که سازمان های ملل متحد مؤثرتر باشند؟
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xi
Criticisms....Pages 1-13
The Leadership Issue....Pages 14-35
The Uncommon UN System....Pages 36-51
Decentralization: Right or Wrong?....Pages 52-69
Management Advice and Control....Pages 70-90
The UN is Bankrupt....Pages 91-105
The Extent of Fraud and Losses....Pages 106-128
The UN Staff: a Long-neglected Asset....Pages 129-143
Are UN Staff Overpaid or Underpaid?....Pages 144-161
Sex Discrimination and Sexual Harassment....Pages 162-180
The Uneven Legal Protection of UN Staff....Pages 181-198
The Staff Unions’ Dilemma: Confrontation or Partnership?....Pages 199-208
The Triple Challenge....Pages 209-214
Back Matter....Pages 215-232
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This timely book reviews key management areas of United Nations organizations now under attack: the political selection of executive heads, the role of inspection bodies, the financial crisis, charges of corruption and fraud, the 'overpaid' staff, sex discrimination in the secretariats, the impact of the Administrative Tribunals' judgements. Reform proposals are reviewed and assessed. While executive heads are accountable for their agency's performance, Member States have the ultimate responsibility for ensuring that reform is actually carried out. Do they really want UN organizations to be more effective?
پست ها تصادفی