دانلود کتاب راهنمای منتور: پنج گام برای ایجاد یک برنامه منتورینگ موفق بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : The Mentor's Guide: Five Steps to Build a Successful Mentoring Program
ویرایش : 2 ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : راهنمای منتور: پنج گام برای ایجاد یک برنامه منتورینگ موفق
سری :
نویسندگان : Laura Gail Lunsford
ناشر : Routledge
سال نشر : 2021
تعداد صفحات : 248
ISBN (شابک) : 0367757516 , 9780367757519
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 840 Kb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
یک منبع قطعی که شواهدی را از روانشناسی ، آموزش و مطالعات سازمانی جمع می کند ، این نسخه دوم کاملاً به روز شده ، تحقیقات را به صورت عملی ترجمه می کند و به عنوان یک کتابچه راهنمای عملی در مورد نحوه راه اندازی ، اجرای و ارزیابی هر برنامه مربیگری خدمت می کند. این کتاب به رفتارهای مربیگری ، مراحل مربیگری ، عناصر روابط با کیفیت بالا و نحوه شناخت و جلوگیری از عملکردهای ناکارآمد نیاز داشت. راهنمای گام به گام خوانندگان را قادر می سازد: real-world examples to assess and improve programs
· Benefit from all-new material for this second edition, including a chapter on e-mentoring and in-depth case studies, as well as updated information on culturally intelligent mentoring and more
If you manage or support a mentoring program, then this handbook is for you. متخصصان منابع انسانی در سراسر صنایع ایده هایی در مورد چگونگی بهبود کارآیی و اثربخشی مربیگری به دست می آورند ، در حالی که مدیران آموزش عالی محتوا را در برنامه های مربیگری رسمی برای اعضای هیئت علمی ، دانشجویان فارغ التحصیل و دانشجویان ارزیابی می کنند.
A definitive resource that pulls together evidence from psychology, education, and organizational studies, this fully updated second edition translates research into practice and serves as a practical handbook on how to set up, run, and evaluate any mentoring program.
Despite ever-growing interest, there are few helpful resources for program managers and mentoring coordinators. This book sheds needed light on mentoring behaviors, the stages of mentoring, elements of high-quality relationships, and how to recognize and avoid dysfunctional ones. Step-by-step guidance will enable readers to:
· Understand what mentoring is (and is not)
· Assess their mentoring program using a clear framework
· Work through steps to design or redesign an effective mentoring program
· Draw on real-world examples to assess and improve programs
· Benefit from all-new material for this second edition, including a chapter on e-mentoring and in-depth case studies, as well as updated information on culturally intelligent mentoring and more
If you manage or support a mentoring program, then this handbook is for you. Human resource professionals across industries will gain ideas on how to improve the efficiency and effectiveness of mentoring, while administrators in higher education will value the content on formal mentorship programs for faculty members, graduate students, and undergraduates.