The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level

دانلود کتاب The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level

51000 تومان موجود

کتاب قهرمان سازمانی: چگونه عوامل تغییر پرشور را در هر سطح توسعه دهیم نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب قهرمان سازمانی: چگونه عوامل تغییر پرشور را در هر سطح توسعه دهیم بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level

نام کتاب : The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : قهرمان سازمانی: چگونه عوامل تغییر پرشور را در هر سطح توسعه دهیم
سری :
نویسندگان :
ناشر : McGraw-Hill
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 255
ISBN (شابک) : 0071624864 , 9780071624862
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 959 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


سبک جدیدی از رهبر از موفق ترین سازمان های جهان در حال ظهور است. این زن و مرد پویا توسط امکانات هدایت می شوند و کاملاً متعهد به ارزش های متقابل هستند. هیجان زده ، خلاق و هوشیار ، آنها سازندگان جدید هستند. تصور کنید: ارتش این رهبران برجسته سازمان شما را اداره می کند. قهرمان سازمانی ابزاری بی ارزش برای تصویب تغییرات مثبت با استفاده از یک الگوی جدید رهبری نوآورانه است. مایک تامپسون فلسفه قهرمان سازمانی را برای کمک به مشتریانی مانند وال مارت ، P ایجاد کرد


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


A new style of leader is emerging from the world’s most successful organizations. These dynamic men and women are driven by possibilities and absolutely committed to mutual values. Excited, creative, and alert, they are the new change makers. Imagine: an army of these outstanding leaders running your organization. The Organizational Champion is a priceless tool for enacting positive change through the use of an innovative new leadership model. Mike Thompson created the Organizational Champion philosophy to help such clients as Wal-Mart, P&G, Dillard’s, Tyson, VF Corporation, and J.B. Hunt enact positive change in their respective industries. Thompson now puts his proven leadership method to paper for the first time. The Organizational Champion will help you develop the personal foundations of solid, innovative leadership—from cognizance and self-awareness to trustworthiness and the ability to inspire. Grounding your leadership in these firm principles will fully prepare you to face the unprecedented challenges of today’s business landscape. As an organizational champion, you will: Build global brand trust Establish an industry edge Execute transformational change Inspire high-performance teams Drive organizational growth and value The result of hundreds of interviews with CEOs and executives, thousands of surveys, and untold hours of painstaking research, Thompson’s leadership method will steer your organization well into the twenty-first century, where profits and growth await.



پست ها تصادفی