دانلود کتاب The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development
کتاب پتانسیل دوره های آنلاین آزاد گسترده در زمینه آموزش و توسعه شرکتی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب پتانسیل دوره های آنلاین آزاد گسترده در زمینه آموزش و توسعه شرکتی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development
نام کتاب : The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پتانسیل دوره های آنلاین آزاد گسترده در زمینه آموزش و توسعه شرکتی
سری : BestMasters
نویسندگان : Bianca Sillak-Riesinger (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2017
تعداد صفحات : 135
ISBN (شابک) : 9783658166489 , 9783658166496
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
Bianca Sillak-Riesinger بررسی می کند که تا چه حد می توان از دوره های گسترده آنلاین باز (MOOCs) به عنوان یک فرصت سودمند در آموزش و توسعه شرکتی استفاده کرد. در محدوده تحلیل های تجربی، با کارشناسان مصاحبه شد و نظرسنجی با متخصصانی که در MOOC های مرتبط با شغل شرکت می کنند، انجام شد. نتیجه‌گیری و توصیه‌هایی برای اقدام در رابطه با استفاده احتمالی از MOOC در یادگیری شرکتی برای تصمیم‌گیرندگان در آموزش و توسعه شرکتی ترسیم شده است. راهنمای شرکت‌های علاقه‌مند به اجرای MOOC در پیوست موجود است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XVI
Introduction....Pages 1-4
Theoretical Background....Pages 5-8
MOOCs....Pages 9-30
Excursus: The Author’s Own Experience....Pages 31-34
Research Methodology....Pages 35-45
Findings of Empirical Analyses....Pages 47-68
Conclusion....Pages 69-73
Back Matter....Pages 75-123
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development. In the scope of the empirical analyses, experts were interviewed and a survey with professionals who take part in job-related MOOCs was conducted. Conclusions and recommendations for action regarding a possible usage of MOOCs in corporate learning are drawn for decision makers in Corporate Training and Development. A guide for companies interested in implementing MOOCs is included in the appendix.
پست ها تصادفی