The Q-Loop: The Art & Science of Lasting Corporate Change

دانلود کتاب The Q-Loop: The Art & Science of Lasting Corporate Change

34000 تومان موجود

کتاب حلقه Q: هنر و علم تغییرات پایدار شرکتی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب حلقه Q: هنر و علم تغییرات پایدار شرکتی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 7


توضیحاتی در مورد کتاب The Q-Loop: The Art & Science of Lasting Corporate Change

نام کتاب : The Q-Loop: The Art & Science of Lasting Corporate Change
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حلقه Q: هنر و علم تغییرات پایدار شرکتی
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Bibliomotion, Inc.;Routledge;Taylor and Francis
سال نشر : 2013
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9781351860963 , 9781937134525
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


محیط کسب و کار هرگز به این سرعت و رقابت نبوده است. بقا، چه رسد به موفقیت، به توانایی سازمان در شناخت احتمالات، نوآوری، اجرای تغییرات و حفظ آن تحول بستگی دارد. با این حال یک پارادوکس وجود دارد. چگونه یک سازمان مستقر پر از کارکنان قدیمی، فرهنگ عمیقاً ریشه‌دار، و سابقه چرخه‌های برنامه‌ریزی و توسعه طولانی، چابک، نوآور و پاسخگو می‌شود؟ برایان کلاپر در The Q-Loop "هنر و علم" تحول پایدار را بر اساس یک مدل اثبات شده و قابل تکرار آشکار می کند. بیاموزید که چگونه پتانسیل هوش جمعی سازمان خود را برای ایجاد خرید از بالا به پایین باز کنید. Q-Loop دانش عمیق کارکنان خط مقدم را استخراج می کند، مقاومت ذاتی آنها را در برابر تغییر می شکند و آنها را به طرفداران پرشوری تبدیل می کند که به طور کامل در رهبری سازمان برای دستیابی به نتایج تحول آفرین سرمایه گذاری می کنند.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


The business environment has never been more fast-paced and competitive. Survival, let alone success, depends on an organization's ability to recognize possibilities, innovate, implement change, and sustain that transformation. Yet a paradox exists. How does an established organization filled with long-time employees, a deeply entrenched culture, and a history of drawn-out planning and development cycles become nimble, innovative, and responsive? In The Q-Loop Brian Klapper reveals the "art and science" of lasting transformation based on a proven, repeatable model. Learn how to unlock the potential of your organization's collective intelligence to create buy-in from top to bottom. The Q-Loop extracts the deep knowledge that resides with front line employees, breaks down their inherent resistance to change, and converts them into passionate advocates who are fully invested in leading the organization to achieve transformational results



پست ها تصادفی