توضیحاتی در مورد کتاب The Visual Factory: Building Participation Through Shared Information
نام کتاب : The Visual Factory: Building Participation Through Shared Information
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : کارخانه ویژوال: مشارکت در ساخت از طریق اطلاعات مشترک
سری :
نویسندگان : Michel Greif
ناشر : Productivity Press
سال نشر : 1991
تعداد صفحات : 146
ISBN (شابک) : 0915299674 , 9780915299676
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
اگر از پیشرفتهای فوقالعادهای که در بهرهوری و کیفیت در نتیجه مشارکت کارکنان حاصل شده است آگاه هستید، پس از ارزش بزرگ ایجاد یک کارخانه بصری قدردانی خواهید کرد. این کتاب توضیح می دهد که چرا مناطق کاری معمولی، که در آن اطلاعات تکه تکه شده از "بالا به پایین" جریان می یابد، باید با "محل کار بصری" جایگزین شود، جایی که اطلاعات در هر جهت جریان دارد. این توضیح می دهد که چگونه مدیریت بصری می تواند کارخانه را به مکانی تبدیل کند که کارگران و سرپرستان آزادانه با هم ارتباط برقرار کنند تا هر کارمند بتواند اقدامات بهبودی انجام دهد. تحقیقات جهانی نویسنده یکساله منجر به توصیه های عملی فراوانی شد. تکنیکهای ارتباطی که او پیشنهاد میکند: انسجام را در میان گروههای کارمندان تقویت میکند. ارتباطات مبتنی بر خطا را به ارتباطات مبتنی بر واقعیت تبدیل میکند. بر مشکلاتی مانند غیبت و نرخ بالای نقص غلبه میکند. جریان بیپایان پیشنهادها را از کارمندان تحریک میکند. منبعی ارزشمند برای کارخانه، عملیات، و مدیران روابط انسانی، این متن به این موضوع میپردازد که چگونه شرکتهای موفق حوزههای ملاقات و ارتباطات را توسعه میدهند، کنترلهای تولید استاندارد کاری مانند کانبان را با هم ارتباط برقرار میکنند و اهداف و پیشرفت را قابل مشاهده میکنند. بیش از 200 نمودار و عکس، تکنیک های بصری متعدد مورد بحث را نشان می دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
If you're aware of the tremendous improvements achieved in productivity and quality as a result of employee involvement, then you'll appreciate the great value of creating a visual factory. This book explains why conventional work areas, where fragmented information flows from "top to bottom," must be replaced by the "visual workplace," where information flows in every direction. It details how visual management can make the factory a place where workers and supervisors freely communicate so that every employee can take improvement action.The author's year-long worldwide research resulted in an abundance of practical recommendations. The communication techniques he suggests will:Foster cohesion within groups of employees.Turn fault-based into fact based communication.Overcome such problems as absenteeism and high defect rates.Stimulate an unending flow of suggestions from employees.A valuable resource for plant, operations, and human relations managers, this text discusses how successful companies develop meeting and communication areas, communicate work standard production controls such as kanban, and make goals and progress visible. Over 200 diagrams and photos illustrate the numerous visual techniques discussed.