دانلود کتاب Theorie und Praxis der Unternehmensberatung: Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven
کتاب تئوری و عمل مشاوره مدیریت: موجودی و چشم انداز توسعه نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب تئوری و عمل مشاوره مدیریت: موجودی و چشم انداز توسعه بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Theorie und Praxis der Unternehmensberatung: Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven
نام کتاب : Theorie und Praxis der Unternehmensberatung: Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تئوری و عمل مشاوره مدیریت: موجودی و چشم انداز توسعه
سری : Management Forum
نویسندگان : Johannes Steyrer (auth.), Professor Dr. Michael Hofmann (eds.)
ناشر : Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر : 1991
تعداد صفحات : 444
ISBN (شابک) : 9783642484162 , 9783642484155
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 13 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
هدف از انتشار ، پردازش وضعیت فعلی دانش در زمینه موضوع مشاوره مدیریت به معنای "وضعیت حوزه" و نشان دادن دیدگاه های توسعه نظری و تجربی است که برای توسعه بیشتر نظم و انضباط عمومی و عملکرد مشاوره مشخص مفید است. در گذشته اخیر ، رویکردهایی که به سمت جهت گیری و بینش به سیستم باز می گردند ، به ویژه ایجاد شده است ، به همین دلیل هدف برخورد و تعیین این استراتژی های مشاوره ای به سمت مفاهیم مشورتی سنتی است. طبق سنت سری نشریات ، تلاش های اخیر در زمینه موضوعات مربوط به مشاور/مشتری در این کتاب گنجانده شده است. در نهایت ، تمام آن جریانهای تحقیقاتی مورد توجه قرار می گیرند که به عنوان بخشی از تحقیقات تجاری کوچک و متوسط با برخورد با وضعیت مشکل خاص این نوع مشتری و ارائه نتایج یک کار تجربی که با هدف ارزیابی مشاوره در شرکت های کوچک و متوسط انجام می شود ، به "مشاوره مدیریت" در حوزه موضوع اختصاص داده شده است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XII
“Unternehmensberatung” — Stand der deutschsprachigen Theorienbildung und empirischen Forschung....Pages 1-44
Organisationsberatung eine Wachstumsbranche Ohne Professionelles Selbstverständnis....Pages 45-136
Der Makrotrend in der Ganzheitlichen Organisationsberatung....Pages 137-163
Der Reorganisationsprozess als Paradigma der Ganzheitlichen Beratung....Pages 165-187
Beratungsstrategien....Pages 189-216
Tiefenpsychologische Aspekte der Berater/Klienten-Beziehung....Pages 217-246
Rollentheoretische Analyse der Berater-/Klientenbeziehung....Pages 247-280
Systemische und Kognitionstheoretische Perspektiven der Unternehmensberatung....Pages 281-308
Intervention: Zu Theorie und Techniken der Einmischung....Pages 309-343
Irritation und Bestätigung — die Provokation der Systemischen Beratung oder: Wer Macht Eigentlich die Veränderung?....Pages 345-370
Unternehmensberatung für Klein- und Mittelbetriebe....Pages 371-401
Beratungsprozesse und -Erfolge in Mittelständischen Unternehmen....Pages 403-436
Back Matter....Pages 437-437
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Ziel der Publikation ist es, den aktuellen Erkenntnisstand zum Themenbereich Unternehmensberatung im Sinne eines "state of the field" aufzuarbeiten und sowohl theoretische als auch empirische Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen, die einer Weiterentwicklung der allgemeinen Forschungsdisziplin und der konkreten Beratungspraxis dienlich sind. In jüngster Vergangenheit konnten sich insbesondere Ansätze etablieren, die auf systemtheoretische Orientierungen und Erkenntnisse zurückgreifen, weshalb eine Aufarbeitung und Abgrenzung dieser Beratungsstrategien gegenüber traditionellen Beratungskonzepten angestrebt wird. Der Tradition der Schriftenreihe entsprechend wurden außerdem neuere Thematisierungsversuche der Berater-/Klientenbeziehung in das Buch aufgenommen. Letztendlich wird noch all jenen Forschungsströmungen Rechnung getragen, die sich im Rahmen der Klein- und Mittelbetriebforschung dem Themenbereich "Unternehmensberatung" widmen, indem auf die spezifische Problemlage dieses Kliententypus eingegangen wird und die Ergebnisse einer empirischen Arbeit vorgelegt werden, die eine Evaluierung von Beratungserfolgen in Klein- und Mittelbetrieben zum Ziel hatten.