دانلود کتاب Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times: Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World
کتاب سه رکن سازماندهی و رهبری در زمان های مخرب: پیمایش موفقیت آمیز شرکت خود در دنیای تجارت قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب سه رکن سازماندهی و رهبری در زمان های مخرب: پیمایش موفقیت آمیز شرکت خود در دنیای تجارت قرن بیست و یکم بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
توضیحاتی در مورد کتاب Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times: Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World
نام کتاب : Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times: Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World
ویرایش : 1st ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : سه رکن سازماندهی و رهبری در زمان های مخرب: پیمایش موفقیت آمیز شرکت خود در دنیای تجارت قرن بیست و یکم
سری : Future of Business and Finance
نویسندگان : Tim Burmeister, Alberto Casagrande, Bernadette Cass, James Chamberlain, Bob Dignen, Volker Hische, Nicole Hönig de Locarnini, Isabell Huschka, Michael Kempf, Frank Kühn, Christal Lalla, Sharon Lalla, Alfred Mevissen, Mersida Ndrevataj, Reto Püringer, Fernando Sanabria, Hannspeter Schmidt, Marie Schmidt, Peter Wollmann
ناشر : Springer
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : 264
ISBN (شابک) : 9783030232276 , 9783030232269
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 16 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب که توسط یک تیم بین رشته‌ای از نویسندگان نوشته شده است، تحول سازمان‌ها را در دنیای بی‌ثبات، نامطمئن و مبهم امروزی (VUCA) بررسی می‌کند. این نیاز به مدیریت سازمان ها به شیوه ای پویا و بازنگری و در برخی موارد بازآفرینی سبک های کاری و رهبری را که در دهه ها و قرن های گذشته مناسب به نظر می رسید، نشان می دهد. به نوبه خود، این کتاب مدلی را بر اساس سه ستون متمایز سازمان و رهبری ارائه می دهد که مناسب زمان های مخرب باشد: مفاهیم "هدف پایدار"، "سازمان مسافرتی" و "منابع مرتبط". این ستون‌ها بسیاری از الگوهای سنتی سازمانی ما را به چالش می‌کشند و نیاز به رویکردهای تحول‌آفرین مؤثر را برآورده می‌کنند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book, written by an interdisciplinary team of authors, explores the transformation of organizations in today’s volatile, uncertain, and ambiguous (VUCA) world. It demonstrates the need to manage organizations in a dynamic way, and to revisit and in some cases reinvent working and leadership styles that seemed appropriate during past decades and centuries. In turn, the book puts forward a model based on three distinct pillars of organization and leadership to suit disruptive times: the concepts of 'Sustainable Purpose', 'Travelling Organization', and 'Connecting Resources'. These pillars challenge many of our traditional organizational patterns and meet the need for effective transformative approaches.
پست ها تصادفی