دانلود کتاب Training the East German Labour Force: Microeconometric Evaluations of Continuous Vocational Training after Unification
کتاب آموزش نیروی کار آلمان شرقی: ارزیابی های اقتصاد سنجی خرد آموزش حرفه ای مستمر پس از اتحاد نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب آموزش نیروی کار آلمان شرقی: ارزیابی های اقتصاد سنجی خرد آموزش حرفه ای مستمر پس از اتحاد بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Training the East German Labour Force: Microeconometric Evaluations of Continuous Vocational Training after Unification
نام کتاب : Training the East German Labour Force: Microeconometric Evaluations of Continuous Vocational Training after Unification
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : آموزش نیروی کار آلمان شرقی: ارزیابی های اقتصاد سنجی خرد آموزش حرفه ای مستمر پس از اتحاد
سری : Studies in Contemporary Economics
نویسندگان : Privatdozent Dr. Michael Lechner (auth.)
ناشر : Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر : 1998
تعداد صفحات : 213
ISBN (شابک) : 9783790810912 , 9783642590092
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
بعد از اتحاد، بخش دولتی و خصوصی مقادیر زیادی پول برای آموزش مجدد نیروی کار آلمان شرقی به منظور تسهیل گذار به اقتصاد بازار جدید هزینه کردند. این کتاب با استفاده از داده های طولی و مقطعی فردی، روش های اقتصاد سنجی خرد را برای ارزیابی تأثیر این برنامه های آموزشی بر وضعیت شرکت کنندگان در بازار کار پیشنهاد می کند. مشارکت ها به این موضوع مربوط می شود که چگونه چنین ارزیابی هایی می تواند و باید انجام شود و همچنین اثربخشی برنامه های واقعی. یافته های تجربی و همچنین اثربخشی برنامه های واقعی باید انجام شود. یافته‌های تجربی نشان می‌دهد که برنامه‌های آموزشی تحت حمایت بخش دولتی برای افراد شرکت‌کننده با توجه به ریسک بیکاری و همچنین سایر شاخص‌های بازار کار نسبتاً بی‌اثر بوده است. در مقابل، آموزش سازماندهی شده و پرداخت شده توسط شرکت ها باعث رشد قابل توجه درآمد شد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-ix
Introduction....Pages 1-18
Estimates of the Effects of Training....Pages 19-131
Bounds for the Effects of Training....Pages 132-189
Conclusions and Outlook....Pages 190-194
References....Pages 195-204
Back Matter....Pages 205-206
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
After unification the public and private sector spent large amounts of money to retrain the East Germany labour force in order to ease the transition to the new market economy. Using individual longitudinal and cross sectional data, this book proposes microeconometric methods to evaluate the impact of these training programmes on the participants'situation in the labour market. The contributions concern the issue of how such evaluations could and should be performed as well as the effectiveness of the actual programmes. The empirical findings should be performed as well as the effectiveness of the actual programmes. The empirical findings suggest that the public sector sponsored training programmes were fairly ineffective for the individual participants with respect to their unemployment risk as well as other labour market indicators. In contrast, the trainig organized and paid by the enterpries caused considerable earnings growth.
پست ها تصادفی