دانلود کتاب درمان نارضایتی کارگران در طول تغییرات اقتصادی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Treating Worker Dissatisfaction During Economic Change
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : درمان نارضایتی کارگران در طول تغییرات اقتصادی
سری : Practical Resources for the Mental Health Professional
نویسندگان : Morley D. Glicken, Ben Robinson
ناشر : Academic Press
سال نشر : 2013
تعداد صفحات : 312
ISBN (شابک) : 0123970067 , 9780123970060
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
در اقتصاد کنونی، انتظار میرود که شرکتها در پاسخ به نیازهای بازار در حال تغییر برای پر جنب و جوش باقی بمانند، سکه بپردازند. این بدان معناست که شرکت ها دائما در حال سازماندهی مجدد هستند. کارمندان در یک وضعیت دائمی تغییر زندگی می کنند. این پویایی در محیط کار بر رضایت، روحیه و فرسودگی شغلی کارگران تأثیر گذاشته است. این اولین کتابچه راهنمای درمانی است که بر روی درمان مسائل مربوط به شغل تمرکز می کند، خواه درگیری در محل کار، استرس، فرسودگی شغلی، عملکرد و موارد دیگر باشد. بخش اول که به دو بخش تقسیم میشود، صحنه را با بحث در مورد فضای اقتصادی و چگونگی تأثیر آن بر مشاغل، نحوه واکنش کسبوکار به آن و چگونگی تأثیر فضای تجاری جدید بر کارمندان تنظیم میکند. بخش دوم جدیدترین تحقیقات را در مورد درمان مؤثر مسائل مربوط به کار مشتری ارائه می دهد. مداخلات فردی، گروهی و سازمانی به همراه مثالهای موردی، تمرینهای درمانی عملی، چکلیستها و طرحهای کلی برای درمان گنجانده شده است.
In the current economy, companies are expected to turn on a dime in response to changing market needs to stay vibrant. What that means is that companies are constantly reorganizing. Employees are living in a constant state of change. This dynamic in the workplace has affected worker satisfaction, morale, and burnout. This is the first treatment manual to focus on treating job-related issues, whether it's conflict in the workplace, stress, burnout, performance, and more. Divided into two parts, Part One sets the stage with a discussion of the economic climate and how it impacts businesses, how business reacts to it, and how the new business climate affects employees. Part Two lays out the most current research on effectively treating work-related client issues. Individual, group, and organizational interventions are included, along with case examples, practical treatment exercises, checklists, and outlines for treatment.