TVöD — Kommentar: Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst

دانلود کتاب TVöD — Kommentar: Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst

34000 تومان موجود

کتاب TVöD - تفسیر: قانون کار برای بخش عمومی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب TVöD - تفسیر: قانون کار برای بخش عمومی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 3


توضیحاتی در مورد کتاب TVöD — Kommentar: Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst

نام کتاب : TVöD — Kommentar: Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : TVöD - تفسیر: قانون کار برای بخش عمومی
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2007
تعداد صفحات : 950
ISBN (شابک) : 9783540279952 , 3540279954
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 54 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




از 1 اکتبر 2005، TVöD جایگزین BAT (قرارداد جمعی کارمندان فدرال) برای شهرداری ها و دولت فدرال شد، که به سال 1961 باز می گردد. این بر حدود 2.3 میلیون کارمند در آلمان تأثیر می گذارد. قانون جدید قراردادهای دسته جمعی در بخش دولتی تقریباً 5 میلیون قرارداد کار را تحت تأثیر قرار می دهد. در نتیجه قانون کار خدمات عمومی قبلی - که مبتنی بر قانون خدمات کشوری بود - اصلاح اساسی شد. دامنه تغییر را می توان مشاهده کرد، به عنوان مثال: ب. در

  • لغو جدایی بین کارگران و کارمندان،
  • ایجاد غرامت عملکرد محور. سیستم و ورود به یک حق طبقه‌بندی جدید
  • انعطاف‌پذیری ساعات کاری از طریق معرفی زمان‌های چارچوب، راهروهای زمان کاری و حساب‌های زمان کاری،
  • توسعه برنامه های کاربردی ممکن در سایر کارفرمایان.

چنین تغییر پارادایم انجام نمی شود. بدون مشکل بیایید تفسیر جهت گیری لازم را برای استفاده از TVöD در عمل به خواننده ارائه می دهد. او می خواهد مسیر بازگشت خدمات عمومی به قانون کار را از نظر علمی - با فاصله انتقادی لازم همراهی کند.

تفسیر شامل بخش عمومی و بخش ویژه اداری است VKA ) و همچنین مهمترین مقررات انتقالی از جمله مقررات انتقالی در مورد طبقه بندی.

مجموعه کتاب های مشترک اسپرینگر و فروم سنت یک ناشر پیشرو بین المللی را با شایستگی خلاقانه یک موسسه آموزشی مدرن برای متخصصان و مدیران ترکیب می کند. عمق علمی و کاربرد عملی یک تفسیر حقوقی متعادل را تضمین می کند و آمادگی مطمئن و به روز را برای تمرین تضمین می کند.

موسسه FORUM و Springer

همکاران در آموزش و آموزش حقوقی


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages I-XIX
Einleitung....Pages 1-5
Front Matter....Pages 7-7
Geltungsbereich....Pages 9-51
Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit....Pages 52-78
Allgemeine Arbeitsbedingungen....Pages 79-87
Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung....Pages 88-105
Qualifizierung....Pages 106-117
Regelmäßige Arbeitszeit....Pages 118-135
Sonderformen der Arbeit....Pages 136-149
Ausgleich für Sonderformen der Arbeit....Pages 150-160
Bereitschaftszeiten....Pages 161-167
Arbeitszeitkonto....Pages 168-176
Teilzeitbeschäftigung....Pages 177-185
Eingruppierung....Pages 186-208
Eingruppierung in besonderen Fällen....Pages 209-212
Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit....Pages 213-239
Tabellenentgelt....Pages 240-249
(Bund) Stufen der Entgelttabelle....Pages 250-260
(VKA) Stufen der Entgelttabelle....Pages 261-263
Allgemeine Regelungen zu den Stufen....Pages 264-276
(Bund) Leistungsentgelt....Pages 277-284
Back Matter....Pages 593-604
Front Matter....Pages 7-7
(VKA) Leistungsentgelt....Pages 285-299
Erschwerniszuschläge....Pages 300-303
Jahressonderzahlung....Pages 304-322
Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung....Pages 323-331
Entgelt im Krankheitsfall....Pages 332-369
Besondere Zahlungen....Pages 370-385
Berechnung und Auszahlung des Entgelts....Pages 386-407
Betriebliche Altersversorgung....Pages 408-429
Erholungsurlaub....Pages 430-459
Zusatzurlaub....Pages 460-468
Sonderurlaub....Pages 469-477
Arbeitsbefreiung....Pages 478-490
Befristete Arbeitsverträge....Pages 491-534
Führung auf Probe....Pages 535-543
Führung auf Zeit....Pages 544-551
Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung....Pages 552-559
Kündigung des Arbeitsverhältnisses....Pages 560-567
Zeugnis....Pages 568-573
Anwendung weiterer Tarifverträge (VKA)....Pages 574-574
Ausschlussfrist....Pages 575-580
Back Matter....Pages 593-604
Front Matter....Pages 7-7
Begriffsbestimmungen....Pages 581-587
In-Kraft-Treten, Laufzeit....Pages 588-592
Back Matter....Pages 593-604
Front Matter....Pages 605-605
Geltungsbereich....Pages 607-608
Allgemeine Pflichten....Pages 609-611
Saisonaler Ausgleich....Pages 612-613
Überstunden....Pages 614-619
Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld....Pages 620-625
Beschäftige im Betriebs- und Verkehrsdienst von nichtbundeseigenen Eisenbahnen und deren Nebenbetrieben....Pages 626-627
Beschäftigte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst....Pages 628-635
Beschäftigte in Forschungseinrichtungen mit kerntechnischen Forschungsanlagen....Pages 636-645
Beschäftigte im forstlichen Außendienst....Pages 646-648
Beschäftige in Hafenbetrieben, Hafenbahnbetrieben und deren Nebenbetrieben....Pages 649-650
Beschäftigte in landwirtschaftlichen Verwaltungen und Betrieben, Weinbau- und Obstanbaubetrieben....Pages 651-653
Beschäftigte als Lehrkräfte....Pages 654-660
Beschäftigte als Lehrkräfte an Musikschulen....Pages 661-665
Beschäftigte als Schulhausmeister....Pages 666-669
Beschäftigte beim Bau und Unterhaltung von Straßen....Pages 670-671
Beschäftigte an Theatern und Bühnen....Pages 672-678
In-Kraft-Treten, Laufzeit....Pages 679-680
Back Matter....Pages 681-937

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Der TVöD hat zum 1. Oktober 2005 insbesondere den aus dem Jahre 1961 stammenden (Bundes-Angestelltentarif-Vertrag) BAT für die Kommunen und den Bund ersetzt. Davon sind in Deutschland ca. 2,3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer betroffen; das neue Tarifrecht des öffentlichen Dienstes tangiert nahezu 5 Millionen Arbeitsverträge. Dadurch wurde das bisherige – am Beamtenrecht orientierte – Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes in grundlegender Weise reformiert. Die Tragweite der Wandelung zeigt sich z. B. in der

  • Aufhebung der Trennung zwischen Arbeiter und Angestellten,
  • Schaffung eines leistungsorientierten Vergütungssystems und der Einstieg in ein neues Eingruppierungsrecht
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit durch Einführung von Rahmenzeiten, Arbeitszeitkorridoren und Arbeitszeitkonten,
  • Ausweitung der Einsatzmöglichkeiten bei anderen Arbeitgebern.

Ein solcher Paradigmenwechsel geht nicht ohne Schwierigkeiten vonstatten. Der Kommentar vermittelt dem Leser die nötige Orientierung, um den TVöD in der Praxis anzuwenden. Er will den Weg des öffentlichen Dienstes zurück zum Arbeitsrecht in wissenschaftlich fundierter Weise – mit der notwendigen kritischen Distanz – begleiten.

Der Kommentar umfasst den Allgemeinen Teil, den Besonderen Teil Verwaltung (VKA) sowie die wichtigsten Übergangsvorschriften einschließlich der Übergangsvorschriften zur Eingruppierung.

Die gemeinsame Buchreihe von Springer und Forum verbindet die Tradition eines führenden internationalen Verlages mit der kreativen Kompetenz eines modernen Fortbildungsinstituts für Fach- und Führungskräfte. Wissenschaftliche Vertiefung und praktische Anwendung sorgen für eine ausgewogene Rechtsinterpretation und garantieren eine zuverlässige und aktuelle Aufbereitung für die Praxis.

FORUM Institut und Springer

Partner in der juristischen Aus- und Fortbildung




پست ها تصادفی