توضیحاتی در مورد کتاب Under New Management: Universities, Administrative Labor, and the Professional Turn
نام کتاب : Under New Management: Universities, Administrative Labor, and the Professional Turn
عنوان ترجمه شده به فارسی : تحت مدیریت جدید: دانشگاه ها، کار اداری، و چرخش حرفه ای
سری :
نویسندگان : Randy Martin
ناشر : Temple University Press
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 273
ISBN (شابک) : 1439906955 , 9781439906972
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
اعضای هیأت علمی که به مؤسسات آموزش عالی محل کار خود اهمیت می دهند، اغلب با مدیریت دانشگاه در تضاد هستند. رندی مارتین در کتاب قدرتمند خود تحت مدیریت جدید، رویکردی بدیع و یکدست به این شکاف بین اساتیدی که احساس استقلال خود را از دست می دهند و مدیران می گیرد. مارتین آیندهای سیاسی را برای کار آکادمیک بر اساس درک انتقادی از کارهای اداری که اساتید قبلاً انجام دادهاند، تصور میکند. او تفاوتهای بین خودمختاری و تخصص تخصصی را در نظر میگیرد و مطالعه موردی یک مدرسه دولتی در شهر نیویورک را ارائه میکند تا نشان دهد که چگونه بچهها و خانوادهها به خواستههای بهرهوری مدیریتی که بخشی از آمادهسازی دانشآموزان برای کالج است، پاسخ میدهند. تحت مدیریت جدید همچنین تغییراتی را در نظر می گیرد که دانشجویان، اساتید و مدیران با توجه به این مجموعه اجتماعی بازنگری شده از متخصصان با آن مواجه هستند.
فهرست مطالب :
Contents......Page 8
Preface......Page 10
Acknowledgments......Page 18
1. The Ends of Education......Page 20
2. Getting There......Page 46
3. What Is a Student to Think?......Page 70
4. W(h)ither Academic Freedom? Revaluing Faculty Work......Page 100
5. The Work of Administration......Page 126
6. Conditions of Interdisciplinarity......Page 152
7. Registering Organization......Page 187
8. (Out) from Under New Management?......Page 221
Notes......Page 236
Index......Page 266
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Faculty members who care about the institutions of higher education where they work are often at odds with university management. In his forceful book, Under New Management, Randy Martin takes a novel, even-handed approach to this gulf between professors, who feel a loss of autonomy, and administrators. Martin imagines a political future for academic labour based on a critical understanding of the administrative work that faculty already undertake. He considers the differences between self-rule and specialized expertise and provides a case study of a New York City public school to show how kids and families respond to the demands of managerial productivity that is part of preparing students for college. Under New Management also considers changes faced by students, faculty, and administrators in light of this reworked social compact of professionals.