Understanding Business: Organisations (Understanding Business Behaviour)

دانلود کتاب Understanding Business: Organisations (Understanding Business Behaviour)

دسته: کسب و کار

46000 تومان موجود

کتاب درک کسب و کار: سازمان ها (درک رفتار تجاری) نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب درک کسب و کار: سازمان ها (درک رفتار تجاری) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 7


توضیحاتی در مورد کتاب Understanding Business: Organisations (Understanding Business Behaviour)

نام کتاب : Understanding Business: Organisations (Understanding Business Behaviour)
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : درک کسب و کار: سازمان ها (درک رفتار تجاری)
سری :
نویسندگان :
ناشر :
سال نشر : 2001
تعداد صفحات : 229
ISBN (شابک) : 0415238552 , 9780203995907
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 810 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


تئوری سازمانی برای دانشجویان امروزی تجارت بسیار مرتبط است. درک سازمان‌های تجاری دانشجو را با بحث‌های کلاسیک و دیدگاه‌های جدید در مورد سازمان‌ها از طریق طیف وسیعی از خوانش‌ها آشنا می‌کند. این متن:* در نظر می‌گیرد که چرا سازمان‌ها برای کارکنان و مشتریان اهمیت دارند * نظریه‌های سازمان را به‌عنوان روشی برای توانمندسازی و کنترل مورد بحث قرار می‌دهد. بررسی این نظریه ها در پرتو برنامه های جاری تغییر سازمانی به کتاب عنصری موردی می دهد که برای آموزش و یادگیری بسیار ارزشمند خواهد بود.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Organisational theory is vitally relevant to today's student of business. Understanding Business Organisations introduces the student to classic debates and new perspectives on organisations through a wide ranging but approachable selection of readings.This text:* considers why organisations matter to employees and customers * discusses theories of the organisation as a mode of empowerment and of control.Examining these theories in the light of current programmes of organisational change gives the book a case study element that will be invaluable for teaching and learning.



پست ها تصادفی