توضیحاتی در مورد کتاب Understanding Industrial and Corporate Change
نام کتاب : Understanding Industrial and Corporate Change
عنوان ترجمه شده به فارسی : درک تغییرات صنعتی و شرکتی
سری :
نویسندگان : Giovanni Dosi, David J. Teece, Josef Chytry
ناشر : Oxford University Press, USA
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 440
ISBN (شابک) : 0199269416 , 9781423788683
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
درک تغییرات صنعتی و شرکتی شامل کارهای پیشگامانه در زمینه تغییرات تکنولوژیکی، سازمانی و نهادی از نظریه پردازان و متخصصان برجسته مانند جوزف استیگلیتز، الیور ویلیامسون، ماساهیکو آئوکی، آلفرد دی. چندلر، جونیور، و سیدنی وینتر است. این کتاب با رویکرد فرا رشته ای، سه موضوع متمایز را بررسی می کند: بازارها و سازمان ها. تئوری تکاملی و تغییرات تکنولوژیکی؛ و استراتژی، قابلیت ها و مدیریت دانش. این فصول از مجله تغییر صنعتی و شرکتی گرفته شده است و منعکس کننده مشارکت های متنوعی است که از سال 1992 در زمینه هایی مانند تاریخچه کسب و کار، سازمان صنعتی، مدیریت استراتژیک، تئوری سازمانی، مطالعات نوآوری، رفتار سازمانی، اقتصاد، علوم سیاسی، روانشناسی اجتماعی و جامعه شناسی. درک تغییرات صنعتی و شرکتی گزارشی قابل دسترس از تحقیقات و نظریه های اخیر در مورد تغییرات تکنولوژیکی، سازمانی و نهادی را برای دانشگاهیان و دانشجویان پیشرفته تجارت و مدیریت، تئوری سازمان، مطالعات فناوری و نوآوری و اقتصاد صنعتی ارائه می دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Understanding Industrial and Corporate Change contains pioneering work on technological, organizational and institutional change from leading theorists and practitioners such as Joseph Stiglitz, Oliver Williamson, Masahiko Aoki, Alfred D. Chandler, Jr., and Sidney Winter. Trans-disciplinary in it's approach, the book explores three distinct themes: Markets and Organizations; Evolutionary Theory and Technological Change; and Strategy, Capabilities, and Knowledge Management. The chapters are drawn from the journal Industrial and Corporate Change, reflecting the diverse contributions it has published since 1992 in such areas as business history, industrial organization, strategic management, organizational theory, innovation studies, organizational behavior, economics, political science, social psychology and sociology. Understanding Industrial and Corporate Change provides an accessible account of recent research and theory on technological, organizational and institutional change for academics and advanced students of Business and Management, Organization Theory, Technology and Innovation Studies and Industrial Economics.