دانلود کتاب Understanding Workplace Bullying: An Ethical and Legal Perspective
کتاب درک قلدری در محل کار: یک دیدگاه اخلاقی و قانونی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب درک قلدری در محل کار: یک دیدگاه اخلاقی و قانونی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Understanding Workplace Bullying: An Ethical and Legal Perspective
نام کتاب : Understanding Workplace Bullying: An Ethical and Legal Perspective
ویرایش : 1st ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : درک قلدری در محل کار: یک دیدگاه اخلاقی و قانونی
سری :
نویسندگان : Devi Akella
ناشر : Springer International Publishing;Palgrave Macmillan
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 302
ISBN (شابک) : 9783030461676 , 9783030461683
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب جنبه های اخلاقی و قانونی قلدری در محل کار را از منظر جهانی بررسی می کند. از طریق کاوش عمیق این تکنیک مدیریتی مخرب روانشناختی، قلدری در محل کار را به عنوان ابزاری بسیار قوی در کوتاه مدت برای افزایش عملکرد کارکنان شناسایی می کند. این کتاب با ساختارشکنی و افشای جنبه تاریک قلدری در محل کار، نه به عنوان یک مؤلفه مضر روانشناختی، نه به عنوان یک موضوع استرس مرتبط با سلامت، بلکه به عنوان یک ابزار مدیریتی برای اعمال کنترل کامل بر کارمند، روش‌های اخلاقی که مدیران تمایل دارند را بررسی می‌کند. عبور روزانه برای انجام کارها در یک سازمان. این کتاب بررسی کامل مسئولیت‌های مدیریت و قدرت استراتژی‌های اجرایی مورد استفاده توسط مدیران را به محققان ارائه می‌دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages i-xiii
Introduction (Devi Akella)....Pages 1-9
Workplace Bullying: The Critical Paradigm Approach (Devi Akella)....Pages 11-24
Investigating Workplace Bullying (Devi Akella)....Pages 25-38
Workplace Bullying in a Private Corporation (Devi Akella)....Pages 39-70
Bullying Employees in a Nonprofit Organization (Devi Akella)....Pages 71-99
Nursing Bullying in Hospitals (Devi Akella)....Pages 101-136
Workplace Bullying in Academia: A Case Study (Devi Akella)....Pages 137-167
Workplace Bullying and Ethical Issues (Devi Akella)....Pages 169-182
Workplace Bullying Laws in the United States and Canada (Devi Akella)....Pages 183-201
Workplace Bullying Laws in Europe and the United Kingdom (Devi Akella)....Pages 203-220
Workplace Bullying Laws in Asia (Devi Akella)....Pages 221-235
Workplace Bullying Laws in Australia and New Zealand (Devi Akella)....Pages 237-250
Workplace Bullying Laws in Africa and Middle East (Devi Akella)....Pages 251-264
Conclusion (Devi Akella)....Pages 265-278
Back Matter ....Pages 279-296
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book examines the ethical and legal aspects of workplace bullying from a global perspective. Through an in-depth exploration of this psychologically destructive managerial technique, it identifies workplace bullying as a highly potent tool in the short term to increase employee performance. By deconstructing and exposing the dark side of workplace bullying, not as a psychological harmful component, not as a health-related stress issue, but instead as a management tool to exercise totalizing control over the employee, this book explores the ethical modalities which managers tend to cross on a daily basis to get things accomplished within an organization. This book offers researchers a thorough examination of management responsibilities and the power of enforcement strategies used by managers.
پست ها تصادفی