Unternehmungswertorientiertes Performance Measurement: Konzeption eines Performance-Measure-Systems zur Implementierung einer wertorientierten Unternehmungsführung

دانلود کتاب Unternehmungswertorientiertes Performance Measurement: Konzeption eines Performance-Measure-Systems zur Implementierung einer wertorientierten Unternehmungsführung

60000 تومان موجود

کتاب اندازه‌گیری عملکرد ارزش‌محور شرکت: مفهوم یک سیستم اندازه‌گیری عملکرد برای اجرای مدیریت ارزش‌محور شرکت نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب اندازه‌گیری عملکرد ارزش‌محور شرکت: مفهوم یک سیستم اندازه‌گیری عملکرد برای اجرای مدیریت ارزش‌محور شرکت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 5


توضیحاتی در مورد کتاب Unternehmungswertorientiertes Performance Measurement: Konzeption eines Performance-Measure-Systems zur Implementierung einer wertorientierten Unternehmungsführung

نام کتاب : Unternehmungswertorientiertes Performance Measurement: Konzeption eines Performance-Measure-Systems zur Implementierung einer wertorientierten Unternehmungsführung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : اندازه‌گیری عملکرد ارزش‌محور شرکت: مفهوم یک سیستم اندازه‌گیری عملکرد برای اجرای مدیریت ارزش‌محور شرکت
سری :
نویسندگان :
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 427
ISBN (شابک) : 9783824405466 , 9783663077268
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 10 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




افزایش ارزش شرکت به طور فزاینده ای به عنوان هدف اصلی تجاری در تئوری و عمل، حداقل از نقطه نظر مالی طبقه بندی می شود. با این حال، هنوز شکافی بین آگاهی روزافزون از نیاز به مدیریت شرکتی مبتنی بر ارزش و اجرای واقعی آن وجود دارد. ب. ریدل ابتدا یک محاسبه ارزش سازمانی را توسعه می‌دهد و بر این اساس، یک سیستم اندازه‌گیری عملکرد یکپارچه و متعادل ارزش‌محور را برای اجرای جامع مدیریت شرکتی ارزش‌محور طراحی می‌کند.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages I-XXI
Einleitung....Pages 1-13
Theoretische Fundierung und Kontextuelle Einordnung des Performance Measurements und Performance Measure-Systems....Pages 15-83
Theoretische Fundierung und Grundkonzept der Unternehmungswertorientierung....Pages 85-137
Konzeption der Unternehmungswertrechnung....Pages 139-261
Durchgängige und Integrierte Wertorientierte Ausgestaltung des Performance Measure-Systems....Pages 263-337
Zusammenfassung....Pages 339-345
Back Matter....Pages 347-415

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Die Steigerung des Unternehmungswertes wird in Theorie und Praxis zumindest finanzwirtschaftlich zunehmend als oberstes Unternehmungsziel eingestuft. Zwischen dem wachsenden Bewusstsein von der Notwendigkeit einer wertorientierten Unternehmungsführung und ihrer tatsächlichen Implementierung klafft jedoch bis heute eine Lücke.

Ausgehend von einer begrifflichen Einordnung und theoretischen Fundierung des Performance Measurements und der "Unternehmungswertorientierung" entwickelt Jens B. Riedl zunächst eine Unternehmungswertrechnung und konzipiert darauf aufbauend ein durchgängig wertorientiertes, integriertes und ausgewogenes Performance-Measure-System zur umfassenden Implementierung einer wertorientierten Unternehmungsführung.




پست ها تصادفی