دانلود کتاب Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen: Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen
کتاب غرامت برای مأموریت های بین المللی کارکنان: جنبه های مالیاتی و تامین اجتماعی و رویکردهای طراحی، با در نظر گرفتن ساختارهای پیچیده جبران خسارت و هزینه های بازنشستگی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب غرامت برای مأموریت های بین المللی کارکنان: جنبه های مالیاتی و تامین اجتماعی و رویکردهای طراحی، با در نظر گرفتن ساختارهای پیچیده جبران خسارت و هزینه های بازنشستگی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen: Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen
نام کتاب : Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen: Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : غرامت برای مأموریت های بین المللی کارکنان: جنبه های مالیاتی و تامین اجتماعی و رویکردهای طراحی، با در نظر گرفتن ساختارهای پیچیده جبران خسارت و هزینه های بازنشستگی
سری :
نویسندگان : Dietmar Wellisch, Maik Näth, Kerstin Thiele (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 166
ISBN (شابک) : 9783835004825 , 9783835093232
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این سوال که حقوق دریافتی در هنگام اعزام کارمندان در خارج از کشور از نظر قانون مالیات و تامین اجتماعی چگونه مورد توجه کارمند اعزامی و کارفرمای وی است. اولاً، تفاوت در سیستم‌های مالیاتی و تأمین اجتماعی بین کشور فرستنده و میزبان می‌تواند منجر به افزایش یا کاهش قابل‌توجه مالیات‌ها و سهم‌های تأمین اجتماعی بر دستمزد کارکنان در طول پست شود. از سوی دیگر، توجه به ویژگی‌های ویژه مرتبط با ارسال در هنگام کسر مالیات بر دستمزد و کمک‌های تامین اجتماعی برای جلوگیری از خطرات مسئولیت مهم است.
دیتمار ولیش، مایک نات و کرستین تیله مروری بر رفتار مالیاتی ارائه می‌دهند. حق الزحمه کارمندان برای کارمندان و کارفرمایان که کارمند اعزام شده را ارزیابی می کنند، جمع آوری مالیات در آلمان (کاهش مالیات دستمزد در مقابل ارزیابی) و همچنین کسر و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی. آنها همچنین اشکال خاصی از پاداش مانند اختیار سهام، استحقاق طرح‌های بازنشستگی شرکت و اعتبارات حساب‌های زمان کار را در نظر می‌گیرند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XII
Front Matter....Pages 1-1
Motivation....Pages 3-5
Besteuerung bei Vorliegen keines Doppelbesteuerungsabkommens....Pages 6-20
Besteuerung bei Vorliegen eines Doppelbesteuerungsabkommens....Pages 21-29
Besonderheiten bei Sonderformen der Vergütung....Pages 30-61
Front Matter....Pages 63-63
Motivation....Pages 65-66
Steuerliche Abzugsfähigkeit von Arbeitnehmer-Vergütungen beim Arbeitgeber....Pages 67-75
Verrechenbarkeit von Arbeitnehmer-Vergütungen....Pages 76-100
Front Matter....Pages 101-101
Motivation....Pages 103-104
Regelung der Sozialversicherungspflicht....Pages 105-128
Gestaltungsmöglichkeiten....Pages 129-134
Front Matter....Pages 135-135
Motivation....Pages 137-138
Steuererhebung in Deutschland....Pages 139-148
Systematische Zusammenfassung....Pages 148-149
Front Matter....Pages 151-151
Motivation....Pages 153-153
Einbehaltung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge....Pages 154-160
Back Matter....Pages 161-161
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die Frage, wie die während der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland bezogenen Vergütungen steuerlich und sozialversicherungsrechtlich behandelt werden, ist sowohl für den entsandten Arbeitnehmer als auch für dessen Arbeitgeber von großem Interesse. Zum einen können die zwischen Entsende- und Tätigkeitsstaat bestehenden Unterschiede in den Steuer- und Sozialversicherungssystemen dazu führen, dass die auf die Arbeitnehmervergütungen erhobenen Steuern und Sozialabgaben während der Entsendung erheblich steigen oder sinken. Zum anderen gilt es, die mit Entsendungen verbundenen Besonderheiten beim Einbehalt von Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben zu beachten, um Haftungsrisiken zu vermeiden.
Dietmar Wellisch, Maik Näth und Kerstin Thiele vermitteln einen Überblick über die steuerliche Behandlung der Arbeitnehmervergütungen bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung des entsandten Arbeitnehmers, die Steuererhebung in Deutschland (Lohnsteuerabzug vs. Veranlagung) sowie die Einbehaltung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge. Sie berücksichtigen dabei auch Sonderformen der Vergütung wie stock options, Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung und Gutschriften auf Arbeitszeitkonten.