دانلود کتاب Vergütung in Steuerkanzleien: Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen
کتاب حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Vergütung in Steuerkanzleien: Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen
نام کتاب : Vergütung in Steuerkanzleien: Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید
سری :
نویسندگان : Peter tom Suden (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 158
ISBN (شابک) : 9783834911315 , 9783834980540
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
در بسیاری از شرکت‌های حقوقی، عدم اطمینان زیادی در مورد ارزیابی حقوق و دستمزد و توافق با کارکنان وجود دارد.
این کار برای صاحبان شرکت‌های حقوقی شرکت‌های حقوقی کوچک‌تر و همچنین بخش منابع انسانی و منابع انسانی بزرگ‌تر فراهم می‌کند. شرکت های مشاوره با ابزارهای لازم برای اجرای پاداش عملکرد محور.
تمرکز کار بر این است:
- مذاکره در مورد توافقات هدف
- بحث کارکنان
- کنترل رویکرد به اهداف
- اصول مدیریت
- ارزیابی عملکرد کارکنان
ابزارهای اکسل و مثال‌های محاسباتی این کتاب را بسیار کاربردی کرده و اجرای آن را در شرکت حقوقی شما آسان‌تر می‌کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-10
Die Idee zu diesem Buch....Pages 11-18
Notwendigkeit definierter Ziele....Pages 19-31
Planungshilfen....Pages 32-41
Zielfindung....Pages 42-47
Budget....Pages 48-49
Mitarbeitergespräche....Pages 50-59
Erste Schritte zur leistungsorientierten Vergütung....Pages 60-66
Erfolgsfaktor Mandantenzufriedenheit....Pages 67-76
Mitarbeiterbefragung ist Motivation....Pages 77-82
Wie sieht effektive Kommunikation aus?....Pages 83-87
Kanzleiziele und -strategien....Pages 88-95
Vergütung nach Leistung — ein Ansatz....Pages 96-100
Chancen und Risiken....Pages 101-110
Erfolgreiche Zielvereinbarung....Pages 111-120
Steuerung der Zielannäherung....Pages 121-148
Führungsgrundsätze....Pages 149-154
Zukunft der Büroarbeit....Pages 155-158
Schlusswort....Pages 159-159
Back Matter....Pages 160-160
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der größeren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen.
Schwerpunkte des Werks sind daher:
- Zielvereinbarungen verhandeln
- Mitarbeitergespräche
- Steuerung der Zielnäherung
- Führungsgrundsätze
- Leistung der Mitarbeiter bewerten
Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
پست ها تصادفی