توضیحاتی در مورد کتاب Verhandeln: die neue Erfolgsmethode aus Harvard
نام کتاب : Verhandeln: die neue Erfolgsmethode aus Harvard
عنوان ترجمه شده به فارسی : مذاکره: روش موفقیت جدید از هاروارد
سری :
نویسندگان : Neubauer. Jürgen, Shapiro. Daniel
ناشر : Campus Verlag
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9783593439587 , 3593439581
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مرحله بعدی مذاکره هاروارد ، چه درگیری های سیاسی ، برخورد با روابط تجاری و یا ازدواج های ناکام: دانیل شاپیرو ، بنیانگذار و مدیر برنامه مذاکره بین المللی هاروارد ، یک روش جدید پیشگامانه در کتاب خود برای غلبه بر سنگرها از طریق مذاکرات ارائه می دهد. حل و فصل مناقشه فقط به گفته شاپیرو موفق می شود ، اگر بدانیم ، علاوه بر تفاوت های منطقی و عاطفی ، ذات مربوط به هویت است. در مورد خود شما و دیگری. مذاکرات همچنین در مورد اعتقادات ، آیین ها ، وفاداری ها ، ارزش ها و برجسته ها است. اگر این موارد نقض شود ، مشکلات برنامه ریزی می شوند. شاپیرو مکانیسم ها و سطح تشدید در روابط انسانی را توضیح می دهد و به روشی عملی نشان می دهد که چگونه ما مذاکرات را با موفقیت انجام می دهیم و نه تنها درگیری ها را حل می کنیم بلکه از آنها جلوگیری می کنیم. - دانیل شاپیرو روش مذاکره هاروارد را به سطح جدیدی بالا آورده است. - رویکرد او در بعد روانشناختی و عاطفی او ...
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die nächste Stufe der Harvard-Verhandlung Ob politische Konflikte, knirschende Geschäftsbeziehungen oder scheiternde Ehen: Daniel Shapiro, Gründer und Direktor des Harvard International Negotiation Program, stellt in seinem Buch eine bahnbrechende neue Methode vor, Gräben durch Verhandlung zu überwinden. Konfliktlösung gelingt nur dann, so Shapiro, wenn wir wissen, dass es neben rationalen und emotionalen Differenzen im Kern um Identität geht. Um die eigene und die des anderen. Beim Verhandeln geht es auch um Glaubenssätze, Rituale, Loyalitäten, Werte und Prägungen. Wenn diese verletzt werden, sind Probleme programmiert. Shapiro erklärt uns die Mechanismen und Eskalationsstufen in menschlicher Beziehungen und zeigt praxisnah, wie wir Verhandlungen erfolgreich führen und dabei Konflikte nicht nur lösen, sondern diesen auch vorbeugen. - Daniel Shapiro hat die Harvard-Verhandlungsmethode auf eine neue Stufe gehoben. - Sein Ansatz geht in seiner psychologisch-emotionalen Dimension...