دانلود کتاب Vertrauensbasierte Führung : Devise und Forschung
کتاب رهبری مبتنی بر اعتماد: شعار و تحقیق نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب رهبری مبتنی بر اعتماد: شعار و تحقیق بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Vertrauensbasierte Führung : Devise und Forschung
نام کتاب : Vertrauensbasierte Führung : Devise und Forschung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری مبتنی بر اعتماد: شعار و تحقیق
سری :
نویسندگان : Frank Keuper, Tom Sommerlatte (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 274
ISBN (شابک) : 9783662484982 , 9783662484999
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این اثر ویرایش شده به موضوعات اعتماد و رهبری اختصاص داده شده است و با ترکیب منحصر به فرد مشارکت های مفهومی و نمونه های بهترین عمل تحت تاثیر قرار می گیرد. مدیریت مبتنی بر اعتماد، مدیران و کارکنان انعطاف پذیر، با انگیزه و وفادار را در درازمدت به شرکت متصل می کند، به طوری که موقعیت رقابتی شرکت حتی در زمان تغییرات سازمانی و فنی قابل حفظ یا گسترش است. زیرا تنها از طریق روابط اعتماد با ذینفعان مربوطه، شرکت ها می توانند خدمات بسیار هماهنگ، کارآمد و نوآورانه را تحقق بخشند. این کتاب برای مدیران، نه تنها در مدیریت عالی، مناسب است و بینش های ارزشمندی را در مورد اجرای مداوم جو اعتماد بهبود عملکرد در شرکت ارائه می دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-X
Front Matter....Pages 1-1
Denkweisen vertrauensbasierter Führung vor dem Hintergrund der digitalen Ökonomie – eine äußerst pragmatische Betrachtung....Pages 3-26
Vertrauen in stürmischen Zeiten....Pages 27-38
Führung und Vertrauen....Pages 39-70
Front Matter....Pages 71-71
Zum Stand der führungsbezogenen Vertrauensforschung....Pages 73-87
Vertrauensbasierte Führung in Unternehmensnetzwerken: Eigenschaften, Bedeutung und kritische Anmerkungen zu einem „Management“ von Vertrauen....Pages 89-113
Front Matter....Pages 115-115
Unternehmenskrisen und Vertrauenskrisen – Konzeptionelle Abgrenzung, Vertrauensbrüche und Wiederherstellungsmechanismen....Pages 117-141
Kommunikation und Vertrauen als wechselseitige Einflussbeziehung in Unternehmenskrisen – Eine Betrachtung der Perspektive interner Stakeholder....Pages 143-163
Leadership for the Common Good....Pages 165-178
Vertrauensbildung durch Kommunikation – die Rolle von Verantwortung und Rechenschaft....Pages 179-196
Front Matter....Pages 197-197
Vertrauen in unsicheren Zeiten. Die Regulation des Informellen in Unternehmen....Pages 199-220
Vertrauensbasiertes Shopfloor Management....Pages 221-249
Vom Organizational Burnout zum Organizational Flow – Eine Frage des Vertrauens! Ein authentischer Bericht....Pages 251-263
Front Matter....Pages 265-265
Was sagen uns die Erkenntnisse der Vertrauensforschung für die unternehmerische Praxis?....Pages 267-276
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Dieses Herausgeberwerk widmet sich den Themen Vertrauen und Führung und besticht in der einzigartigen Kombination aus konzeptionellen Beiträgen und Best-Practice-Beispielen. Vertrauensbasierte Führung bindet flexible, leistungsbereite und loyale Führungskräfte und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen, so dass auch in Zeiten des organisatorischen und technischen Wandels die Wettbewerbsstellung des Unternehmens gehalten bzw. ausgebaut werden kann. Denn nur mittels vertrauensvoller Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern können Unternehmen hervorragend koordinierte, effiziente und innovative Leistungen realisieren. Dieses Buch eignet sich für Führungskräfte, nicht nur im Top-Management, und liefert wertvolle Erkenntnisse zur konsequenten Implementierung eines leistungssteigernden Vertrauensklimas im Unternehmen.
پست ها تصادفی