دانلود کتاب Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele
کتاب مشارکت مجازی کارکنان: مبانی، ساختار و نمونه‌های عملی فرمول‌بندی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مشارکت مجازی کارکنان: مبانی، ساختار و نمونه‌های عملی فرمول‌بندی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele
نام کتاب : Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مشارکت مجازی کارکنان: مبانی، ساختار و نمونه‌های عملی فرمول‌بندی
سری : essentials
نویسندگان : Christopher Hahn (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 36
ISBN (شابک) : 9783658131760 , 9783658131777
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
ضروری بینشی از ساختار، عملکرد و مقررات معمولی برنامه "اشتراک مجازی" برای مشارکت کارکنان ارائه می دهد. نویسنده اهمیت مشارکت کارکنان را به عنوان بخشی از فرهنگ شرکتی معاصر و همچنین نیاز شرکت‌های جوان به افراد کلیدی مهم استراتژیک خود را توضیح می‌دهد که به آنها امکان می‌دهد از حقوق و امنیت بالاتر در مقایسه با آنها صرف نظر کنند. به یک شغل در یک شرکت تاسیس شده می توان جبران کرد. مشارکت مجازی کارکنان به عنوان چنین انگیزه‌ای می‌تواند به سرعت و به راحتی از نظر قانونی اجرا شود و موقعیت حقوقی شرکتی بنیانگذاران و سرمایه‌گذاران اساساً بی‌تأثیر باقی می‌ماند. ضروری شامل فرمول‌های نمونه متعددی است که عملی شدن آن را آسان‌تر می‌کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-X
Einleitung....Pages 1-9
Virtuelle Geschäftsanteile....Pages 11-15
Aufbau eines VSP in der Praxis....Pages 17-23
Zeichnungsschein/Subscription Form....Pages 25-25
Ausübungserklärung/Execution Notice....Pages 27-27
AGB-Inhaltskontrolle?....Pages 29-30
Back Matter....Pages 31-33
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines „Virtual Share“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das essential enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.