دانلود کتاب Vitalitätsmanagement für Unternehmen: Dauerhafte Leistungsfähigkeit durch rechtzeitige Erneuerung
کتاب مدیریت سرزندگی برای شرکت ها: عملکرد پایدار از طریق تجدید به موقع نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت سرزندگی برای شرکت ها: عملکرد پایدار از طریق تجدید به موقع بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Vitalitätsmanagement für Unternehmen: Dauerhafte Leistungsfähigkeit durch rechtzeitige Erneuerung
نام کتاب : Vitalitätsmanagement für Unternehmen: Dauerhafte Leistungsfähigkeit durch rechtzeitige Erneuerung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت سرزندگی برای شرکت ها: عملکرد پایدار از طریق تجدید به موقع
سری : Wirtschaftswissenschaft
نویسندگان : Andreas Dörfler (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2002
تعداد صفحات : 338
ISBN (شابک) : 9783824406364 , 9783322976505
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مراحل عملکرد بالا و پایدار معمولاً فقط در مدت زمان محدود در شرکت ها است. غالباً ایده اصلی شروع به کار -UP -UP یک صندلی عقب می گیرد ، فرآیندهای باریک در مقررات جامع و فرهنگ به طور فزاینده ای با لاغری و رضایت خود شکل می گیرند. نوآوری و درآمد به تدریج از بین می رود و باید ترمیم شود - اغلب با کاهش سخت. وی سپس رویکردهای تجدید علمی منتخب را معرفی کرد ، الگوهای عمومی را از اثرات اساسی به دست آورد و آنها را در چارچوب سیستم های اجتماعی قرار می دهد. ادغام یک مدل از مدیریت نشاط ، ابزاری را ایجاد می کند که مدیریت می تواند در تأمین عملکرد دائمی توسط شرکت ها کمک کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-18
Alterung und Erstarrung....Pages 19-58
Unternehmenserneuerung....Pages 59-142
Naturwissenschaftliche Ansätze der Erneuerung....Pages 143-204
Anwendbarkeit naturwissenschaftlicher Ansätze auf Unternehmen....Pages 205-235
Vitalitätsmanagement....Pages 237-297
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 299-304
Literaturverzeichnis....Pages 305-321
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Phasen hoher und stabiler Leistungsfähigkeit sind in Unternehmen meist nur von begrenzter Dauer. Oftmals tritt im Zeitablauf die ursprüngliche energiespendende Gründungsidee in den Hintergrund, schlanke Prozesse degenerieren zu umfassendem Regelwerk und die Kultur ist zunehmend von Trägheit und Selbstzufriedenheit geprägt. Innovations- und Ertragskraft gehen schrittweise verloren und müssen - oft durch harte Einschnitte - wieder hergestellt werden.
Aufbauend auf der konzeptionellen Herleitung des Erneuerungsbedarfs aus systemintern bedingten Verfallserscheinungen im Zeitlauf diskutiert Andreas Dörfler grundlagen- und anwendungsorientierte Themenbereiche der Unternehmenserneuerung. Anschließend stellt er ausgewählte naturwissenschaftliche Erneuerungsansätze vor, leitet aus den zugrundeliegenden Wirkungsweisen generische Muster ab und setzt diese in den Kontext sozialer Systeme. Durch die Integration zu einem Modell des Vitalitätsmanagements entsteht ein Instrumentarium, mit dem das Management durch rechtzeitige Erneuerung zur Sicherung dauerhafter Leistungsfähigkeit von Unternehmen beitragen kann.
پست ها تصادفی