توضیحاتی در مورد کتاب :
چه چیزی یک تیم بزرگ را می سازد؟ نویسنده، کارشناس رهبری و مشاور شرکتی به این موضوع نگاه میکند که چگونه کسبوکارها میتوانند اعتماد ایجاد کنند و به عملکرد بالایی دست یابند.
آیا تا به حال در تیمی بودهاید که استعداد آن قوی بود، اما تیم خیلی خوب نبود؟ از طرف دیگر، آیا تا به حال در تیمی بوده اید که تک تک اعضای آن ستاره راک نباشند، اما چیزی در مورد تیم کار کرده است؟
همه ما چنین تجربه هایی داشته ایم. و با این حال، درک اینکه چه چیزی یک تیم را موفق میکند و تیمی دیگر را نه، میتواند دشوار باشد.
در این کتاب، مایک رابینز عمیقاً به روشهایی که کسبوکارهای بزرگ اعتماد میکنند، همکاری میکنند و در سطح اوج خود عمل میکنند، میپردازد. مایک به عنوان یک متخصص در کار تیمی، رهبری و هوش هیجانی از بیش از 20 سال تجربه کار با شرکت های برتر مانند گوگل و مایکروسافت و همچنین حرفه بیسبال خود در کانزاس سیتی رویالز استفاده می کند. و در حالی که هر تیم و سازمانی چالشها، اهداف و پویایی منحصر به فرد خود را دارد، برخی از ویژگیهای جهانی وجود دارد که به تیمها اجازه میدهد تا واقعاً گرد هم آیند و پیشرفت کنند.
اصول اصلی کتاب شامل ایجاد محیطی از امنیت روانشناختی، تقویت مشارکت است. و تعلق داشتن، رسیدگی به تعارض و هدایت آن، و حفظ تعادل سالم از انتظارات بالا و همدلی. در سرتاسر، مایک تمرینها و ابزارهای قدرتمندی را که با موفقیت در سخنرانیهای اصلی، جلسات گروهی و جلسات شرکتی که ارائه میکند، به اشتراک میگذارد تا شما و تیمتان بتوانید ارتباط واقعیتری برقرار کنید، با مهارت بازخورد بدهید و دریافت کنید، و ارتباطات عمیقتری ایجاد کنید.
ما همه با هم هستیم همچنین داستانهای شخصی و مصاحبههایی با رهبران کسبوکار سطح بالا و رهبران فکری ارائه میدهد تا بینشهایی درباره فرهنگ محیط کار در حال تغییر ارائه دهد.
***
"برای اینکه ما بتوانیم بهترین کارمان را انجام دهیم، تاثیری را که واقعاً میخواهیم داشته باشیم و پتانسیل کامل خود را باز کنیم، به تنهایی نمیتوانیم این کار را انجام دهیم؛ باید آن را با هم انجام دهیم. اگر شما و تیمتان مایل به انجام آن هستید. آنچه لازم است، شما می توانید یک فرهنگ فوق العاده قوی از اعتماد و عملکرد را ایجاد و حفظ کنید، و کارهای قابل توجهی را انجام دهید." -مایک رابینز
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
What makes a great team? Author, leadership expert, and corporate consultant looks at how businesses can build trust and achieve high performance.
Have you ever been on a team where the talent was strong, but the team wasn't very good? On the flip side, have you ever been on a team where not every single member was a rock star, but something about the team just worked?
We've all had these types of experiences. And yet, it can be difficult to understand what makes one team successful and another one not.
In this book, Mike Robbins dives deep into the ways great businesses build trust, collaborate, and operate at their peak level. As an expert in teamwork, leadership, and emotional intelligence, Mike draws on more than 20 years of experience working with top companies like Google and Microsoft, as well as his baseball career with the Kansas City Royals. And, while each team and organization have their own unique challenges, goals, and dynamics, there are some universal qualities that allow teams to truly come together and thrive.
The book's core principles include fostering an environment of psychological safety, fostering inclusion and belonging, addressing and navigating conflict, and maintaining a healthy balance of high expectations and empathy. Throughout, Mike shares powerful exercises and tools he's successfully utilized in the keynote speeches, group sessions and corporate retreats that he delivers, so that you and your team can communicate more authentically, give and receive feedback with skill, and create deeper connections.
We're All in This Together also features personal stories and interviews with high-level business leaders and thought leaders to provide insights into an ever-changing workplace culture.
***
"For us to do our best work, have the kind of impact we truly want to have, and unlock our full potential, we can't do it alone; we must to do it together. If you and your team are willing to do what it takes, you can build and sustain an incredibly strong culture of trust and performance, and accomplish remarkable things." -Mike Robbins