دانلود کتاب مدیریت ارزش محور کسب و کارهای خانوادگی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت ارزش محور کسب و کارهای خانوادگی
سری :
نویسندگان : Nicolai Müller, Clemens Jäger (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 397
ISBN (شابک) : 9783658092368 , 9783658092375
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
ارزش ها به طور خاص برای مشاغل خانوادگی چه مزایایی دارند؟ و چگونه می توان ارزش ها را با موفقیت در زندگی روزمره شرکت اجرا کرد و زندگی کرد؟ کارشناسان عمل و علم با استفاده از مثال های متعدد از صنایع و مناطق مختلف به این پاسخ می دهند. بنابراین، کارآفرینان خانوادگی می توانند نتایج ارزشمندی برای شرکت خود بگیرند.
صداهایی در مورد کتاب< /p>
پروفسور h.c. مانفرد ماوس، :موسس فروشگاه های زنجیره ای سخت افزار OBI
کار معنادار عنصر تثبیت کننده خوشبختی انسان اگر فردی شغل نداشته باشد، معنایی در زندگی پیدا نمی کند. به همین دلیل است که کار یک ارزش مهم است. وظیفه مهم یک مدیر این است که به کارکنان در کارشان معنا بدهد.
لنکه اشتاینر، < /b>< b>رئیس فدرال کارآفرینان جوان
کسب و کارهای خانوادگی ستون فقرات اقتصاد آلمان هستند. آنها با ارزشهای ویژهای مانند گرایش بین نسلی، گرایش به کارمند قوی و شجاعت مسئولیت پذیری مشخص میشوند.
کریستین وبر، کارلسبرگ آبجوسازی KG Weber
عمل بر اساس ارزشها و حفظ آنها یکی است. از مهمترین وظایف من به عنوان < /i>صاحب کسب و کار خانوادگی و آنچه هر روز به من انگیزه می دهد.
< i>
< /p>
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
Stimmen zum Buch
Prof. h.c. Manfred Maus, :Gründer der Baumarktkette OBI
Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.
Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus.
Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber
Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.