When Goliaths Clash: Managing Executive Conflict to Build a More Dynamic Organization

دانلود کتاب When Goliaths Clash: Managing Executive Conflict to Build a More Dynamic Organization

دسته: مدیریت: مدیریت پروژه

44000 تومان موجود

کتاب هنگامی که جالوت ها با هم برخورد می کنند: مدیریت درگیری های اجرایی برای ایجاد یک سازمان پویاتر نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب هنگامی که جالوت ها با هم برخورد می کنند: مدیریت درگیری های اجرایی برای ایجاد یک سازمان پویاتر بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 5


توضیحاتی در مورد کتاب When Goliaths Clash: Managing Executive Conflict to Build a More Dynamic Organization

نام کتاب : When Goliaths Clash: Managing Executive Conflict to Build a More Dynamic Organization
ویرایش : 1st
عنوان ترجمه شده به فارسی : هنگامی که جالوت ها با هم برخورد می کنند: مدیریت درگیری های اجرایی برای ایجاد یک سازمان پویاتر
سری :
نویسندگان :
ناشر : AMACOM
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9780814407493 , 0814407498
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : chm    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 980 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


تضاد در رده‌های اجرایی اغلب به سنگرها می‌رسد و کل سازمان‌ها را قطبی می‌کند و روحیه، بهره‌وری و اهداف شرکت را تضعیف می‌کند. اما با مدیریت صحیح، شور و اشتیاق که این درگیری‌ها را تقویت می‌کند، می‌تواند به سوختی با عملکرد بالا تبدیل شود که نه تنها روابط اجرایی، بلکه مکانیزم کل شرکت را تغییر می‌دهد. وقتی Goliaths Clash نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با تعارض به عنوان یک موضوع تجاری برخورد کرد، به نتایج مثبتی دست یافت. روابط تفرقه‌انگیز و شناسایی منابع مختلف تعارض، از مفروضات، ارزش‌ها و خواسته‌ها گرفته تا برخوردهای سبکی و شرایط سازمانی. این کتاب استراتژی های دنیای واقعی برگرفته از تجربه مشاوره نویسنده را با نتایج یک نظرسنجی 10 ساله از بیش از 300 تیم اجرایی ترکیب می کند. مملو از نمونه هایی از شرکت هایی مانند جانسون


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Conflict in the executive ranks often snakes its way down to the trenches, polarizing entire organizations and undermining morale, productivity, and corporate goals. But managed correctly, the passion that powers these conflicts can be turned into a high-performance fuel that transforms not just executive relationships but the mechanics of the whole company.When Goliaths Clash shows how to treat conflict as a business issue, achieve positive outcomes from divisive relationships, and identify the different sources of conflict, from assumptions, values, and wants, to stylistic clashes and organizational conditions. The book combines real-world strategies drawn from the author's consulting experience with the results of a 10-year survey of more than 300 executive teams. Packed with examples from companies like Johnson & Johnson, L'Oreal, Motorola, Phillip Morris, and more, this constructive book will help unlock horns - and open the door to more productive relationships throughout entire organizations.



پست ها تصادفی