دانلود کتاب Wie Fremdes vertraut werden kann: Mit internationalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten
کتاب چگونه می توان به چیزهای عجیب اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب چگونه می توان به چیزهای عجیب اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Wie Fremdes vertraut werden kann: Mit internationalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten
نام کتاب : Wie Fremdes vertraut werden kann: Mit internationalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : چگونه می توان به چیزهای عجیب اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی
سری :
نویسندگان : Alexander Thomas (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2014
تعداد صفحات : 303
ISBN (شابک) : 9783658032340 , 9783658032357
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
افراد با پیشینه ها و پیشینه های فرهنگی متفاوت چگونه عمل می کنند؟ چرا همکاری با شرکای دیگر کشورها اغلب اینقدر کند است؟ در موقعیت های تجاری، اغلب سوالاتی مطرح می شود که باعث گیجی و عدم اطمینان می شود. هر کسی که به موضوعات مهم می پردازد در میانه فرآیند یادگیری بین فرهنگی قرار دارد. این کتاب پشتیبانی عالی در این زمینه ارائه می دهد. برای هر موضوع، جنبه‌های اساسی درک بین‌فرهنگی را ارائه می‌کند و سپس با پیامدهای مربوط به عمل به شیوه‌ای بسیار کاربردی‌محور می‌پردازد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-VII
Einleitung....Pages 1-3
Das Eigene, das Fremde und das Interkulturelle....Pages 5-14
Gängige, gut gemeinte Ratschläge und Fehlurteile im Zusammenhang mit interkultureller Kompetenz....Pages 15-73
Wege zum interkulturellen Verstehen....Pages 75-95
Kulturelle Anpassung oder Selbstbehauptung....Pages 97-107
Soziale Wahrnehmung, implizite Persönlichkeitstheorien und Weltbilder....Pages 109-130
Persönlichkeitsfaktoren und interkulturelles Verstehen und Handeln....Pages 131-148
Personale Eindrucksbildung und interpersonale Attraktion (Impression-Management)....Pages 149-159
Lernen, soziales Lernen, interkulturelles Lernen, interkulturelle Kompetenzentwicklung....Pages 161-177
Perspektivenübernahme und Empathie....Pages 179-196
Sprache und Kommunikation im interkulturellen Kontext....Pages 197-213
Projektgruppen, Problemlöseprozesse, Teamentwicklung....Pages 215-234
Individuum und Gruppe/Intergruppenbeziehungen....Pages 235-250
Unternehmens-/Organisationskultur und Interkulturelles Handeln....Pages 251-268
Eigenständige interkulturelle Weiterbildung....Pages 269-293
Back Matter....Pages 295-305
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Wie agieren Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Werdegang und Hintergrund? Warum verläuft die Zusammenarbeit mit Partnern aus anderen Ländern oft so schleppend? Bei Geschäftssituationen drängen sich häufig Fragen auf, die Ratlosigkeit und Verunsicherung erzeugen. Wer sich den entscheidenden Themen stellt, befindet sich mitten im interkulturellen Lernprozess. Dabei unterstützt dieses Buch auf hervorragende Weise. Zu jedem Thema präsentiert es die grundlegenden Aspekte des interkulturellen Verstehens und bearbeitet anschließend sehr anwendungsbezogen die handlungsrelevanten Konsequenzen.
پست ها تصادفی