دانلود کتاب عوامل مؤثر بر فرآیندهای تغییر انسانی: ModiV در مشاوره عمومی و مرتبط با هنر، روان درمانی و آموزش بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse: Das ModiV in allgemeiner und kunstbezogener Beratung, Psychotherapie und Pädagogik
ویرایش : 1. Aufl. 2018
عنوان ترجمه شده به فارسی : عوامل مؤثر بر فرآیندهای تغییر انسانی: ModiV در مشاوره عمومی و مرتبط با هنر، روان درمانی و آموزش
سری : Research (Wiesbaden Germany)
نویسندگان : Brigitte Seiler
ناشر : Springer
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 247
ISBN (شابک) : 9783658212834 , 3658212845
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
در مطالعه تجربی چند رشتهای خود، بریژیت سیلر عوامل تأثیر فرآیندهای تغییر انسانی را با استفاده از روشهای علمی اجتماعی هرمنوتیکی و کیفی شناسایی میکند و آنها را به «مدل فرآیندهای تغییر تعاملی (ModiV)» منتقل میکند. ساختار محوری ModiV از ثبت و طراحی سیستماتیک فرآیندهای تغییر در روان درمانی، آموزش و مشاوره پشتیبانی می کند و گزینه های پردازش موقعیتی و همچنین آثار بیوگرافی و شرایط تأثیرگذار را در نظر می گیرد. این ویژگی که با جنبههای فرافردی، زمانی و پیکربندی تکمیل میشود، ایجاد یک نمایه شرایط فردی را برای حمایت از افراد امکانپذیر میسازد.
Brigitte Seiler identifiziert in ihrer pluridisziplinär angelegten empirischen Studie Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse mittels hermeneutischer und qualitativ-sozialwissenschaftlicher Verfahren und überführt diese in das „Modell interaktionaler Veränderungsprozesse (ModiV)“. Axial gegliedert unterstützt das ModiV eine systematische Erfassung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Psychotherapie, Pädagogik und Beratung und berücksichtigt situative Verarbeitungsmöglichkeiten ebenso wie biografische Spuren und einflussnehmende Bedingungen. Ergänzt durch extrapersonale, temporale und konfigurierende Aspekte ermöglicht es die Erstellung eines individuellen Bedingungsprofils zur Förderung von Menschen.