دانلود کتاب Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement: Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung
کتاب بررسی عوامل انگیزشی در مدیریت کیفیت: آزمون کیفیت یادگیرنده محور در آموزش بیشتر نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب بررسی عوامل انگیزشی در مدیریت کیفیت: آزمون کیفیت یادگیرنده محور در آموزش بیشتر بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement: Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung
نام کتاب : Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement: Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : بررسی عوامل انگیزشی در مدیریت کیفیت: آزمون کیفیت یادگیرنده محور در آموزش بیشتر
سری :
نویسندگان : Mario Dieninghoff (auth.)
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2014
تعداد صفحات : 136
ISBN (شابک) : 9783658062897 , 9783658062903
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
تأثیر انگیزه کارکنان بر موفقیت کارآفرینی به طور فزاینده ای در تئوری رهبری مورد بحث قرار می گیرد. از طریق مفاهیمی مانند جهت گیری کارکنان، سیستم های مدیریت کیفیت، جنبه های انگیزشی خاص طراحی محل کار را با توجه به تضمین کیفیت در نظر می گیرند. تأثیر جنبه های انگیزشی بر کیفیت آموزش بیشتر تاکنون در زمینه آموزشی کمتر مورد بررسی قرار گرفته است. بر اساس تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت کیفیت که اغلب در زمینه آموزشی اجرا می شود، ماریو دنینگهوف احتمال تثبیت ابعاد مرتبط با انگیزه طراحی سازمانی و محل کار را در سیستم های مدیریت کیفیت نشان می دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-13
Einleitung....Pages 15-19
Qualitätsmanagement in der Weiterbildung....Pages 21-36
Die Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung....Pages 37-50
Motivation als Konzept des Qualitätsmanagements....Pages 51-69
Der Job Diagnostics Survey (JDS)....Pages 71-81
Empirischer Teil....Pages 83-100
Ergebnisse....Pages 101-117
Erträge der Untersuchung....Pages 119-126
Back Matter....Pages 127-143
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In der führungstheoretischen Auseinandersetzung wird der Einfluss der Mitarbeitermotivation auf den unternehmerischen Erfolg immer stärker diskutiert. Qualitätsmanagementsysteme berücksichtigen durch Konzepte wie das der Mitarbeiterorientierung punktuell motivationale Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung im Hinblick auf Qualitätssicherung. Der Einfluss motivationaler Aspekte auf die Qualität von Weiterbildung ist im erziehungswissenschaftlichen Kontext bislang wenig untersucht worden. Ausgehend von der Analyse des im pädagogischen Feld am häufigsten implementierten Qualitätsmanagementsystems zeigt Mario Dieninghoff eine mögliche Verankerung motivationsrelevanter Dimensionen der Organisations- und Arbeitsplatzgestaltung in Qualitätsmanagementsystemen auf.
پست ها تصادفی