دانلود کتاب Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
کتاب عوامل موفقیت در انتخاب پرسنل مؤثر نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب عوامل موفقیت در انتخاب پرسنل مؤثر بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
نام کتاب : Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : عوامل موفقیت در انتخاب پرسنل مؤثر
سری :
نویسندگان : Thorsten Krings (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2017
تعداد صفحات : 143
ISBN (شابک) : 9783658164553 , 9783658164560
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
از ایجاد مشخصات نیازمندی‌ها تا ارزیابی در طول دوره آزمایشی، این کتاب تخصصی کل فرآیند انتخاب پرسنل و تکمیل موفقیت‌آمیز شغل را به صورت ساختاریافته، سیستماتیک و مبتنی بر علم نشان می‌دهد. مثال های ملموس متعددی به تجزیه و تحلیل اسناد برنامه به شیوه ای هدفمند کمک می کند. خواننده همچنین روش های موثر و قابل اعتماد برای انجام فرآیندهای انتخاب چند مرحله ای را می آموزد. روش‌های آزمایش روان‌شناختی که معمولاً مورد استفاده قرار می‌گیرند به طور انتقادی مورد بررسی قرار می‌گیرند و محدودیت‌های قانونی اعمال شده توسط قانون رفتار برابر عمومی در نظر گرفته می‌شوند.
مدیران، مدیران شرکت‌های کوچک و متوسط و مترجمان آزاد و همچنین متخصصان بخش‌های منابع انسانی دانش کاربردی مشخصی را در این کتاب در مورد نحوه انتخاب پرسنل حرفه‌ای پیدا خواهند کرد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XII
Vorauswahl....Pages 1-29
Personalmarketing....Pages 31-50
Persönlichkeit versus Kompetenzen....Pages 51-60
Das Auswahlgespräch....Pages 61-75
Einsatz von Testverfahren....Pages 77-82
Multimodale Auswahlverfahren....Pages 83-122
Feedback....Pages 123-129
Probezeit....Pages 131-135
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgreichen Stellenbesetzung. Zahlreiche konkrete Beispiele helfen, Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu analysieren. Zudem lernt der Leser effektive und zuverlässige Methoden zur Durchführung mehrstufiger Auswahlprozesse kennen. Häufig angewendete psychologische Testverfahren werden kritisch beleuchtet und die rechtlichen Einschränkungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz berücksichtigt.
Führungskräfte, Manager kleiner und mittlerer Unternehmen und Freiberufler sowie Fachkräfte in Personalabteilungen finden in diesem Buch konkretes Anwendungswissen zur Durchführung einer professionellen Personalauswahl.
پست ها تصادفی